Description du poste

Ingénieur Qualité Fournisseurs (H/F)

Au sein de l’équipe Opérations Industrielles , rattaché à l’agence de Saint-Quentin-en-Yvelines vous occuperez le rôle d’Ingénieur Supply Chain.

Le poste se situe à Montigny-le-Bretonneux (78).

Votre mission consiste à la fois à assurer le suivi des livraisons et de la qualité des produits réceptionnés et également à assurer des actions de sécurisation des produits fabriqués, montés et livrés.

Missions:

• Sélectionner, approuver et appliquer le plan de surveillance aux fournisseurs
• Participer à la résolution des non-conformités et mettre en œuvre les plans d’actions correctifs
• Réaliser le reporting et les indicateurs de performance (OTD, OQD) du portefeuille fournisseurs
• Prendre en charge le suivi de projets de transfert industriel, être garant du planning de déploiement en conformité avec les exigences notamment techniques, planifier et réaliser les revues industrielles d’avancement
• Supporter les équipes dans l’analyse des récurrences de non-conformités et dans la mise en place des actions définies
• Communiquer la performance des fournisseurs, piloter les plans d’actions pour l’amélioration de la qualité des fournisseurs

Profil :

• De formation Bac+5 en Supply Chain
• Vous avez une expérience significative de 2 années en performance et qualité fournisseurs dans l’industrie (ferroviaire, automobile, aérospatial ou défense)
• Vous disposez d’un niveau courant en anglais
• Vous faites preuves d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle.
• La maitrise des méthodes et outils suivants sont obligatoires : APQP, OD, RCA, QRQC, AMDEC

Rémunération et avantages :
• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité
durable
• Salaire à partir de 37 000€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :
• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail. “

#LI-RK2

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