Ingénieur Cybersécurité H/F

Résumé du poste
CDI
Grenoble
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Connaissances en cybersécurité
Connaissance des protocoles de sécurité
Droit du travail
Gestion des entretiens
Gestion de la conformité
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Missions :

  • Déployer les pratiques SDL dans les projets de développement, en assurant leur intégration dans le cycle produit
  • Structurer l'organisation SDO, en appliquant les standards de sécurité et en garantissant la conformité IEC62443-4-1
  • Animer les communautés TPRM (Third Party Risk Management), en coordonnant 6 équipes et 3 communautés métiers (Building, Digital Power, Commerce Digital)
  • Préparer les certifications internes, en gérant les preuves de conformité (300 questions, politiques, audits)
  • Sensibiliser les équipes commerciales, via des sessions d'onboarding, des supports et des cartographies d'acteurs
  • Mettre à jour les standards TPRM, en publiant et validant les référentiels de sécurité.

Profil :

  • De formation BAC+5 en informatique
  • Vous avez une expérience significative de 3 ans en cybersécurité
  • Vous disposez d'un niveau courant en anglais (B2 minimum)
  • Vous faites preuve d'un bon relationnel et d'une forte capacité à vulgariser les enjeux sécurité
  • La connaissance des standards IEC62443-4-1 et la maitrise des pratiques SDO et des processus de développement sécurité est fortement recommandée.


Profil recherché

Rémunération et avantages :

  • Politique interne sur le télétravail
  • CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
  • 13 RTT + un compte épargne temps
  • Carte de tickets restaurant
  • Prévoyance Santé
  • Prime de vacances
  • Prime de cooptation
  • Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
  • Salaire à partir de 43 000 € brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

  • Vous candidatez,
  • Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
  • Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
  • Si validation, envoi de la proposition de collaboration
  • Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

Le poste s'inscrit dans un secteur nécessitant l'obtention d'une habilitation et certaines autorisations d'accès à des sites sous contrôle étatique relevant du secret de la défense nationale. Le candidat retenu devra satisfaire à ces exigences, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

#LI-FT1

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