Description du poste

Au sein de l’équipe Manufacturing Engineering, rattaché à l’agence de Toulouse vous occuperez le rôle de Field Engineer H/F

Vous intégrez une équipe opérationnelle dédiée au suivi fournisseurs et au contrôle du plan d’approvisionnement afin d’assurer la fabrication à temps de la production.

Missions :

• Lancer et suivre les ordres de fabrication pour garantir les quantités et délais attendus
• Se déplacer chez les fournisseurs pour superviser la production, résoudre les problèmes et mettre en œuvre les plans de rattrapage
• Centraliser et piloter les réponses aux besoins des fournisseurs (qualité, composants, non-conformités…)
• Informer les unités de production, proposer des solutions provisoires et ajuster l’ordonnancement selon les priorités clients
• Suivre l’avancement des actions correctives, optimiser les délais de livraison et garantir l’intégration des commandes
• Produire des bilans réguliers, remonter les points critiques et proposer des améliorations durables

Profil :

• De profil Ingénieur ou de formation supérieure (bac+5) avec une spécialisation supply chain
• Vous avez une première expérience en performance et qualité fournisseurs dans l’industrie
• Vous disposez d’un niveau courant en anglais
• Vous faites preuve d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle
• La connaissance des méthodes industrielles, de la logistique, de la gestion de projet et des outils qualité tels que 8D et QRQC serait un atout

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 35 000 € brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail. “

#LI-CD2

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