Description du poste

Dans le cadre du développement de nos activités Software, vous rejoindrez l’équipe Digital & Technologies pour concevoir et opérer des solutions logicielles cloud de pointe à destination des secteurs industriels et de l’énergie, en pilotant des environnements Azure complexes, des pipelines CI/CD industrialisés et des pratiques DevOps, au cœur de projets à haute responsabilité technologique.

Missions :

• Concevoir et automatiser des pipelines CI/CD fiables (Azure DevOps / GitHub Actions) intégrant tests, qualité et sécurité DevSecOps
• Industrialiser les déploiements cloud avec IaC (Terraform, Bicep) et automatisation (CLI, PowerShell, Bash)
• Gérer et sécuriser des environnements Azure complexes multi-régions et multi-abonnements
• Collaborer avec Dev, Infra et Sécurité, contribuer aux rituels Agile et améliorer les pratiques internes
• Migrer et optimiser les applications vers Azure en garantissant performance, scalabilité et maîtrise des coøts (FinOps)
• Renforcer la performance, la sécurité et la fiabilité opérationnelle via supervision, alerting et gestion d’incidents

Profil :

• Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en Informatique et justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en Cloud Ops, avec une spécialisation Microsoft Azure
• Vous faites preuve d’esprit d’analyse, de rigueur et d’aisance relationnelle

Vous maîtrisez :

• Microsoft Azure : déploiement, gestion et scalabilité d’applications cloud natives et conteneurisées
• CI/CD & Azure DevOps : pipelines modernes avec Git, GitHub, Docker, Kubernetes, Helm
• Infrastructure as Code (IaC) : automatisation via Terraform, ARM, PowerShell et Bash
• Supervision & Observabilité : Azure Monitor, Log Analytics, App Insights, Prometheus, Grafana
• Sécurité cloud : bonnes pratiques Azure (Entra ID, RBAC, Key Vault, Defender, Policy)
• Kubernetes & Conteneurs : gestion complète sur AKS et Docker

Les certifications suivantes seraient appréciées : Azure DevOps Engineer Expert, CKA/CKAD, Terraform Associate

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 38 000€ brut annuel suivant votre expertise.

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail. “

#LI-JG3

Missions

Avantages

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