Description du poste

Au sein de l’équipe Products Systems Engineering, rattaché(e) à l’agence de Gières (38), vous occuperez le rôle d’Architecte Système H/F.

Vous jouerez un rôle clé dans la définition et l’intégration des architectures systèmes complexes, en garantissant la performance, la sécurité, la søreté et la fiabilité des solutions déployées.
Missions :

• Analyser et décliner les exigences système vers les différents sous-systèmes (contrôle-commande, communication, supervision, cybersécurité, etc.).
• Contribuer à la définition de l’architecture système et fonctionnelle des solutions énergie.
• Rédiger les spécifications techniques détaillées des sous-systèmes à destination des fournisseurs et partenaires.
• Produire les moyens de preuve (MoP) démontrant la conformité aux exigences techniques, fonctionnelles et réglementaires.
• Assurer le suivi des fournisseurs et analyser les retours de conformité aux exigences.
• Participer aux activités de validation et de justification d’architecture tout au long du cycle en V.
• Collaborer avec les équipes projet (ingénierie, søreté, cybersécurité, qualité).

Profil :

• De formation BAC+5 en ingénierie système, électronique, automatisme, informatique industrielle ou équivalent.
• Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire en architecture système, idéalement dans le secteur de l’énergie, des infrastructures industrielles ou des systèmes critiques.
• Vous maîtrisez les concepts d’ingénierie système (exigences, architecture, traçabilité, cycle en V).
• La maîtrise de l’outil DOORS (ou équivalent de gestion des exigences) est obligatoire.
• Vous disposez d’un niveau d’anglais opérationnel.
• Vous faites preuve d’esprit d’analyse, de rigueur, d’autonomie et d’une bonne aisance relationnelle.

Rémunération et avantages :

• Politique interne de télétravail
• CSE (chèques vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.)
• 13 RTT + compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Participation au remboursement des titres de transport en commun ou forfait mobilité durable
• Salaire à partir de 37 000 € brut annuel, selon votre expertise

Notre process de recrutement :

1. Vous candidatez
2. Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement
3. Entretien avec votre futur manager et votre chargé(e) de recrutement (en agence ou en visio)
4. Si validation, envoi de la proposition de collaboration
5. Début de votre parcours d’intégration chez Expleo

À bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative ; une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi (article L.5212-2 du Code du travail).

#LI-AF1

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