Description du poste

Au sein de l’équipe Products and Systems Engineering, rattaché à l’agence de Gières vous occuperez le rôle d’Ingénieur test systeme (H/F).

Missions :

Rattaché au responsable technique, vos principales missions sont :

• Concevoir un plan de vérification et validation en se basant sur les spécifications.
• Rédiger les Test Cases
• Configurer les outils et bancs de tests.
• Automatiser les Tests cases
• Réaliser les tests et rédiger les rapports de test.
• Identifier les non-conformités et investiguer.
• Vérifier la couverture des exigences amont.

Profil :

• De formation Bac+5 en en électronique et systèmes embarqués
• Vous avez une expérience significative d’au moins 5 ans en électronique de puissance
• Aisance dans la rédaction de scénarios de tests, connaissances en électronique de puissance et utilisation d’appareils de mesure (oscilloscope, etc)
• Vous disposez d’un niveau opérationnel en anglais
• Vous faites preuves d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle.
• La maitrise et la connaissance en électronique analogique / numérique, acquisition de capteurs, conversion numérique / analogique filtrage et traitement signal schématique

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 42 000 € brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail. “

#LI-AF1

Options

Postuler maintenantPostuler maintenant

Partager

Recommander un(e) ami(e)Recommander

Sorry the Share function is not working properly at this moment. Please refresh the page and try again later.

Partager sur les réseaux sociaux

Vous ne trouvez pas l’emploi de votre choix ?
Téléchargez votre C.V. ici pour que nos recruteurs puissent le consulter.