INGENIEUR DE PRODUCTION H/F

Résumé du poste
CDI
Épernon
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 5 ans
Compétences & expertises
Contenu généré
Marketing
Gestion de projets
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Expanscience
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de notre Unité Chimie, nous proposons un poste d’Ingénieur de production Actifs Pharmaceutiques.
Rattaché au Responsable Production Chimie vous pilotez une équipe constituée d’un ingénieur et d’un technicien, permettant de garantir les activités dans le domaine des actifs pharmaceutiques ainsi que l’amélioration continue de l’unité.
Vous aurez pour missions principales de :
· Support production :
o Animer la performance de l’unité
o Suivre/analyser les données de production et déterminer les actions amélioratives à mener
o Piloter la mise à jour de la documentation du secteur (qualité, HSE, production) et mener les formations aux équipes
o Analyser les dysfonctionnements (qualité, HSE, productivité). Participer à la résolution et à l’analyse des dysfonctionnements avec une approche méthodique (ex : 5M, QQOQCCP, 5 pourquoi) sur les flux, les équipements ou les organisations
· Gestion de projet :
o Participer à l’élaboration et dérouler la « road map » des projets d’amélioration des process, des processus et des équipements en lien avec les objectifs de l’unité (sur l’aspect HSE, qualité, performance).
o Être référent de l’unité sur les projets impactant l’unité dans le domaine des actifs pharmaceutiques
· Management :
o Assurer le développement et le bien-être de son équipe en appliquant les règles de gestion et d’administration du personnel (Entretien, Evaluation, suivi formation)
o Être le back-up du responsable de l’unité


Profil recherché

De formation ingénieur des procédés et/ou équivalent Bac +5, vous avez des connaissances techniques en procédés de fabrication et outils industriels ainsi que sur les processus pharmaceutiques et chimiques.
 
Vous avez une grande force de conviction et une bonne connaissance de l’environnement industriel.
 
Vous avez une 1ère expérience en management direct ou transverse.
 
Rigoureux(se), précis.e, flexible, vous êtes à la fois orienté.e client et proche des équipes au sein de votre unité.
 
Vous avez une bonne capacité d’organisation et d’autonomie, et la gestion de projet ainsi que les outils de pilotage de performance sont à votre portée.
 

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