Au sein de notre département informatique, vous serez directement rattaché à notre DSI et serez responsable du développement et de la transformation de logiciels internes, en accord avec la vision et la stratégie d'Exotec.

Exotec conçoit des systèmes robotisés permettant l'optimisation des chaînes d'approvisionnement. Nous proposons une valeur ajoutée claire : une collaboration élégante entre les travailleurs humains et les robots pour une productivité durable des entrepôts.

Dans le cadre du poste de Product Owner, vous devrez :

• Définir une vision des produits de votre périmètre
• Définir et vous engager sur des indicateurs de performance pour vos produits
• Recueillir et analyser les besoins métiers
• Identifier les scénarios techniques et définir les user story
• Définir et prioriser la feuille de route du logiciel afin de la rendre excellente
• Contrôler l'exécution de la feuille de route par l’équipe de développement et déterminer les processus de gestion des produits
• Garantir la cohérence fonctionnelle et technique des logiciels, avec les standards et stratégies Exotec (Cloud, interopérabilité, cybersécurité, …)
• Conduire la mise en œuvre fonctionnelle et technique de la solution
• Communiquer sur les versions du produit et fournir de la documentation
• Organiser la formation et le support
• Contribuer activement à l'optimisation continue de nos processus internes

Requirements

• Vous avez une expérience pertinente d'au moins 3 ans dans la gestion de produits logiciels/SaaS, dans un secteur industriel ou technologique en évolution rapide.
• Vous avez un véritable intérêt pour la technologie ou pour les projets techniques complexes
• Vous avez de solides compétences en gestion de projet et en méthodologies d’agilité
• Vous avez un esprit analytique, vous comprenez les données et êtes capable de manipuler des concepts.
• Vous avez d'excellentes capacités de communication ainsi qu'un leadership naturel qui vous permet de conduire et de motiver des équipes vers la réalisation de projets innovants.
• La maîtrise de l'anglais est obligatoire
• Vous avez l'habitude de travailler dans un environnement international

Pourquoi nous rejoindre

• Parce que nous avons une forte culture d'entreprise qui favorise l'épanouissement pro et perso
• Parce que nous aimons travailler dur, et aussi fêter nos succès
• Parce que nous avons été élus champion de la croissance en 2022 et que nous sommes la 1ère licorne industrielle française
• Parce que nous avons de nombreux avantages : prime d'intéressement, ticket-restaurant, mutuelle, primes mobilité durable, jours de congés supplémentaires, politique famille...
• Parce que nous travaillons sur des projets innovants, et surtout des produits

Processus de recrutement

Si votre candidature est retenue, nous vous proposons :

• Un premier échange téléphonique
• Un entretien technique en visio avec un membre d'Exotec
• Un entretien final à notre siège afin de vous présenter nos équipes et nos systèmes

Si votre candidature n'est pas retenue, nous nous engageons à vous communiquer un retour dans un délai de 2 à 3 semaines maximum.

Chez Exotec, nous garantissons l’égalité des chances dans notre processus de recrutement. L’ensemble des candidatures reçues sont étudiées indépendamment de l’âge, du genre, de l’origine, de la religion, de la couleur de peau, de la nationalité, du sexe, du handicap, de l’orientation sexuelle ou de toute autre distinction protégée par la loi.

Nous mettons en place un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.
En rejoignant le Pacte Parité, Exotec s’engage pour un écosystème French Tech plus paritaire.