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Chef de projet R&D Fiabilité Logiciel

CDI
Lille
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Éducation : Bac +5 / Master

Exotec
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de l’équipe R&D, vous pilotez et coordonnez l'ensemble des projets liés à la fiabilité software des systèmes Exotec

Pour cela,

  • Vous animez une équipe d'une dizaine d'experts technique
  • Vous définissez les objectifs de fiabilité à atteindre
  • Vous chiffrez et dimensionnez les moyens nécessaires pour l'atteinte de ces objectifs (matériels, humains…)
  • Vous coordonnez les équipes assurant la réalisation des tests
  • Vous consolidez les résultats et les données des tests
  • Vous analysez les défaillances et en déduisez les améliorations dans la conception logiciel
  • Vous collaborez avec les développeurs et designers pour implémenter les améliorations proposées
  • Vous réalisez des reportings réguliers sur la tenue des objectifs

Requirements

  • Vous êtes diplômé(e) d’une grande École d’Ingénieur avec une spécialisation en développement logiciel ou informatique industrielle
  • Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans le domaine de la fiabilité de produits logiciels et systèmes industriels
  • Vous appréciez les défis intellectuels et la résolution de problèmes techniques complexes
  • Vous êtes clair(e), structuré(e), rigoureux(se), savez prendre des responsabilités et collaborer dans la bonne humeur avec les gens qui vous entourent
  • Vous avez un excellent relationnel ainsi qu’un leadership vous permettant d'animer votre équipe
  • Vous avez un niveau d’Anglais opérationnel, à l’écrit comme à l’oral

Poste basé à Croix, à 15mn en métro du centre-ville de Lille, à 30mn de Bruxelles, 1h de Paris et 2h de Londres.

Benefits

  • Couverture mutuelle et prévoyance santé compétitive
  • Primes collectives et attribution de BSPCE
  • Politique famille avantageuse
  • Programme de mobilité interne et internationale
  • Nombreuses opportunités de formation et de développement

Chez Exotec, nous garantissons l’égalité des chances dans notre processus de recrutement. L’ensemble des candidatures reçues sont étudiées indépendamment de l’âge, du genre, de l’origine, de la religion, de la couleur de peau, de la nationalité, du sexe, du handicap, de l’orientation sexuelle ou de toute autre distinction protégée par la loi. Nous mettons en place un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. En rejoignant le Pacte Parité, Exotec s’engage pour un écosystème French Tech plus paritaire.

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