Exotec multiplie les usages de ses données et souhaite structurer ses outils et méthodes : collecte, stockage, transformation, exposition et partage des données.

Exotec conçoit des systèmes robotisés permettant l'optimisation des chaînes d'approvisionnement. Nous proposons une valeur ajoutée claire : une collaboration élégante entre les travailleurs humains et les robots pour une productivité durable des entrepôts.

Pour accompagner la forte croissance de l’entreprise dans le monde entier (Japon, USA), l'équipe IT s’étoffe et crée de nouveaux postes en Data. En intégrant Exotec, vous rejoignez la première licorne industrielle française et vous prenez part à la forte croissance d’une équipe IT de 30 personnes aujourd’hui.

En tant que Data Analyst :

• Vous travaillez sur l’extraction des données provenant de sources multiples : logiciels de gestion, outils développés en interne et ERP
• Vous élaborez des rapports et tableaux de bords pouvant servir aussi bien aux opérationnels qu’à l’équipe finance ou au comex
• Vous participez à l'amélioration des outils de reporting et de KPI, à leur mise en œuvre et à leur maintenance
• Vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe IT et les utilisateurs finaux pour mener à bien vos missions

Requirements

• Vous avez de bonnes capacités d'analyse, aimez résoudre les problèmes et faites preuve d'un fort esprit critique
• Vous avez une vision d'ensemble et accompagnez les utilisateurs sur la définition de leur besoin
• Vous avez de solides compétences en SQL, en modélisation de données
• Vous avez une excellente maîtrise DAX, Power Query et avez de l'expérience sur des outils d'analyse de bases de données : Power BI, Tableau, ou autres
• Vous vous positionnez dans une recherche d'amélioration et d'automatisation constante de l'existant
• Vous avez un niveau d'anglais opérationnel

Les plus

• Vous maîtrisez l'ETL et avez une expérience de requêtages sur des API REST
• Vous avez des bases en langage de programmation (Python ou autres)
• Vous avez travaillé avec des ERP comme SAP, Microsoft Dynamics ou Oracle, ou des outils tels que Salesforce ou Workday

Pourquoi nous rejoindre

• Parce que nous avons une forte culture d'entreprise qui favorise l'épanouissement pro et perso
• Parce que nous aimons travailler dur, et aussi fêter nos succès
• Parce que nous avons été élus champion de la croissance en 2022 et que nous sommes la 1ère licorne industrielle française
• Parce que nous avons de nombreux avantages : prime d'intéressement, ticket-restaurant, mutuelle, primes mobilité durable, jours de congés supplémentaires, politique famille...
• Parce que nous travaillons sur des projets innovants, et surtout des produits

Processus de recrutement

Si votre candidature est retenue, nous vous proposons :

• Un premier échange téléphonique
• Un entretien technique en visio avec un membre d'Exotec
• Un entretien final à notre siège afin de vous présenter nos équipes et nos systèmes

Si votre candidature n'est pas retenue, nous nous engageons à vous communiquer un retour dans un délai de 2 à 3 semaines maximum.

Chez Exotec, nous garantissons l’égalité des chances dans notre processus de recrutement. L’ensemble des candidatures reçues sont étudiées indépendamment de l’âge, du genre, de l’origine, de la religion, de la couleur de peau, de la nationalité, du sexe, du handicap, de l’orientation sexuelle ou de toute autre distinction protégée par la loi.

Nous mettons en place un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.
En rejoignant le Pacte Parité, Exotec s’engage pour un écosystème French Tech plus paritaire.