Exomind

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Présentation de Exomind

À propos :

Fusion entre l’agence IT et la société de conseil, Exomind accompagne ses clients sur des projets innovants et complexes liés à leur transformation digitale. 2 ans d’existence, 2 factory, 2 expertises : fonctionnelle et technique (web & mobile)

70 crewmates, 12 nationalités, un seul objectif : Révélez votre potentiel digital !

  • Nos valeurs : fortes et partagées par nos crewmates : Engagement - Expertise - Accompagnement

  • Révélez votre potentiel digital : force motrice du digital, nous révélons le potentiel de nos consultants chez nos clients.

  • Les cercles : ils constituent 3 communautés internes autour de 3 thématiques : le web, le mobile et la gestion de projet agile

  • Positive work place : Soucieux d’être un acteur du numérique plus responsable, plus positif et plus inclusif. Nous avons obtenu en 2020 le label Positive Work Place.

  • Collaborateurs

    Entre 50 et 250 salariés
  • Localisation

    Boulogne-Billancourt
  • Secteurs

    IT / Digital

Entreprises qui peuvent vous intéresser

  1. HEXANET
    HEXANET
    HEXANET

    Crée il y a 25 ans, HEXANET est le partenaire de croissance des entreprises et des DSI au service de leur développement digital.

    Ces domaines d’expertise : les Télécoms – les communications unifiées – la sécurité – le Cloud – l’infogérance – l’intégration.

    Société en forte croissance, HEXANET compte aujourd’hui plus de 160 coéquipiers et est devenu un opérateur cloud référent en France.

    Agences de proximité à Reims, Paris, Le Mans, Angers, Lyon, Grenoble et Toulouse !

    • Cybersécurité, Electronique / Télécommunications, IT / Digital, SaaS / Cloud Services
    • Reims, Angers, Grenoble, Le Mans, Lyon, Paris, Toulouse
    • Entre 50 et 250 salariés
  2. Kactus
    Kactus
    Kactus

    Kactus est une startup créée en 2015 avec une croissance forte à deux chiffres depuis 2018, qui allie technologie et sens du service au quotidien.

    La qualité du service client, la fluidité du processus de facturation, les facilités de paiement et la forte capacité à innover ont permis à Kactus de gagner la confiance de 30 000 clients (dont 10 000 récurrentes), une trentaine de contrats cadres (GRTgaz, La Poste, EDF, LVMH…) & plus de 8 500 lieux partenaires référencés en France et en Europe.

    Après différentes levées, dont la dernière datant de la fusion avec Bird Office, en juillet 2022 (10M€), l’aventure ne fait que s’amplifier.

    Nous sommes désormais la plateforme de référence de l’événementiel B2B au service de l’engagement collaborateur. Nous sommes convaincus que la culture d’entreprise se construit grâce aux événements et moments partagés ensemble, qui rapprochent et qui soudent pour longtemps.

    **Notre objectif ? Permettre aux entreprises clientes d’organiser de manière simple et rapide tous types d’événements B2B (réunions, séminaires, formations, workshops, conférences, etc.) pour les accompagner sur des enjeux d’engagement des collaborateurs. Côté grands comptes (contrats cadres), au-delà de l’organisation des évènements, la proposition de valeur s’articule sur la centralisation, le pilotage et l’optimisation de toutes les dépenses événementielles.

    • Evénementiel, IT / Digital, Tourisme
    • Paris
    • Entre 50 et 250 salariés
  3. Edflex
    Edflex
    Edflex

    Edflex accompagne le développement professionnel de 850 000 collaborateurs sur plusieurs continents depuis 7 ans (Paypal, Orange, Axa Banque, Manpower...). Son ambition est de rendre la formation simple, accessible et flexible pour les collaborateurs et les équipes RH grâce à un produit qui recommande de manière instantanée les meilleurs contenus (podcasts, vidéos, cours en ligne, articles...) qualifiés par des experts. En bref : nous voulons réinventer la formation du quotidien

    Comment ?

    1. En s’adaptant aux évolutions des pratiques d’apprentissages (aujourd'hui, 71% des salariés utilisent déjà des contenus de type cours en ligne, vidéos, podcasts...)
    2. En proposant un accès instantané à du contenu de qualité pour répondre à un besoin immédiat de formation, sans attendre le délais d’une formation plus formelle qui peut prendre plusieurs mois.
    3. En se connectant avec les outils du quotidien : les LMS/LXP mais aussi tout l’écosystème de l’entreprise (Teams, Slack, Workplace…) pour partager à tout moment du contenu dans les outils utilisés par le salariés.

    En parallèle de cette activité BtoB, la start-up réinvestit une partie de son CA pour rendre l'éducation accessible partout dans le monde grâce à une plateforme gratuite (www.my-mooc.com), qui a permis à 5 millions de personnes en 2022 de développer leur employabilité.

    • EdTech, Formation, IT / Digital
    • Paris, Nantes
    • Entre 50 et 250 salariés
  4. Castelis
    Castelis
    Castelis

    Castelis conçoit, développe, déploie et exploite des solutions digitales innovantes et sur mesure depuis 25 ans pour le compte de clients issus de tous secteurs d’activité : industriel, tertiaire, etc. Forte de ses 70 collaborateurs, ingénieurs d’études et développement, ingénieurs cloud, data scientists, chefs de projets, architectes et consultants, Castelis a réalisé un chiffre d’affaires de plus de 12 millions d’euros en 2021.

    • IT / Digital, SaaS / Cloud Services
    • Ivry-Sur-Seine, Lille
    • Entre 50 et 250 salariés
  5. b.workshop
    b.workshop
    b.workshop

    b.workshop est une société de conseil en solutions ERP (principalement Oracle). Elle accompagne ses clients dans leurs projets et la modernisation de leurs solutions (notamment solutions Cloud). Les points forts de b.workshop sont le niveau de compétence des équipes, la capacité à délivrer ses projets et la formation continue assurée en interne ou en externe.

    b.workshop c'est aussi :

    • une entreprise engagée (Label Impact Index®)
    • des évènements d'équipe (séminaire annuel, team-buildings, soirées)
    • un temps de travail partagé entre les locaux, les journées chez le client et le télétravail
    • IT / Digital, Stratégie, Transformation
    • Clichy, Lyon, Nantes
    • Entre 50 et 250 salariés
  6. Data Legal Drive
    Data Legal Drive
    Data Legal Drive

    Tu as sans doute déjà reçu un mail promotionnel de la part d’une entreprise que tu ne connaissais ni d’Adam ni d’Eve ? Ta boîte mail et tes informations personnelles ont déjà été piratées ? Toi aussi, tu aimerais contrôler les informations qui te concernent et tu rêves d’avoir un 👁‍🗨 sur tes données personnelles ? Chez Data Legal Drive, les équipe se retrouvent chaque jour avec l’ambition et la conviction de protéger les données personnelles des citoyens 🔐 ! Data Legal Drive c’est une Legaltech innovante qui propose une plateforme compliance qui réunit deux logiciels intuitifs et collaboratifs en SaaS.

    Le logiciel DLD RGPD permet aux entreprises et aux organismes publics de mettre leurs données personnelles en conformité avec le Règlement Européen de la Protection des Données, ⚖ le RGPD. En simplifiant la gouvernance des données, Data Legal Drive devient l’allié du Data Protection Officer, également appelé le DPO, c’est-à-dire celui qui veille sur les données des salariés, clients, partenaires et sous-traitants, dans les entreprises et collectivités. De son côté, le logiciel DLD Sapin II accompagne les organismes privés et publics concernés par la loi anticorruption Sapin II. Il s'adresse aux Compliance Officers. En phase d'hypercroissance indéniable, Data Legal Drive compte plus de 3 000 clients et 20 000 utilisateurs de la plateforme.

    Aujourd’hui, #Cocorico 🐓 ils sont leader du marché européen. 🚀

    • Avril 2022 : Lancement d'un nouveau logiciel pour le pilotage de la conformité Sapin II
    • Mai 2021 : Nouvelle levée de fonds réalisée auprès du groupe Lefebvre Sarrut
    • Juin 2020 : Nouveau partenariat stratégique
    • Mai 2020 : Rachat d’un concurrent, leader du marché
    • Mai 2019 : Soutien de Lefebvre Sarrut, avec une levée de fonds de 1,5 millions d’euros
    • Mai 2018 : Création de Data Legal Drive par Sylvain Staub, avocat spécialisé en IT et data

    Ils sont aujourd’hui 55 collaborateurs répartis entre Paris, Boulogne-sur-Mer et en Remote toute France 📍.

    • IT / Digital, SaaS / Cloud Services, Service juridique
    • Neuilly-Sur-Seine, Boulogne-Sur-Mer
    • Entre 50 et 250 salariés

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