Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable Maintenance Arrêt pour intégrer notre équipe de consultants et intervenir sur un projet stratégique dans le secteur de la chimie, basé à Saint-Vulbas.

Dans un contexte de remplacement suite au départ du chef de service, vous serez en charge de piloter un arrêt annuel majeur sur un site classé SEVESO seuil haut, spécialisé dans la distillation. Ce projet mobilise de fortes compétences organisationnelles et opérationnelles, au cœur des enjeux industriels du client.

Vos missions :

🔹 Préparer et organiser l’arrêt technique annuel

• Élaborer le plan de maintenance en coordination avec les équipes internes et les prestataires

• Piloter les commandes, les budgets, et l’ensemble des actions préalables à l’arrêt

• Assurer la conformité des préparatifs dans un environnement réglementé (SEVESO, ATEX)

🔹 Superviser la phase d’arrêt en production

• Coordonner les opérations de maintenance pendant les 3 semaines d’arrêt (août)

• Garantir le respect des délais, des coûts et des exigences sécurité

• Être l’interlocuteur principal des équipes techniques et extérieures pendant cette phase critique

🔹 Manager les équipes maintenance

• Encadrer une équipe de 4 personnes (internes et prestataires)

• Répartir les tâches, suivre les interventions, animer les points quotidiens

• Assurer la montée en compétence et la sécurité des intervenants

🔹 Contribuer à l’amélioration continue

• Proposer des optimisations pour les prochains arrêts

• Capitaliser les retours d’expérience

• Participer à la fiabilisation des équipements critiques

🔍 Le profil recherché

🎓 Formation & Expérience

• Bac +2 à Bac +5 en maintenance industrielle, mécanique, ou génie des procédés

• Expérience significative sur un site industriel, idéalement classé SEVESO ou en environnement chimie

🛠️ Compétences techniques

• Maintenance industrielle : arrêt technique, planification, suivi d’intervention

• Environnement réglementé : connaissance ATEX, produits inflammables

• Management opérationnel : encadrement d’équipes internes/externes, coordination sur le terrain

💼 Soft skills

• Leadership naturel et sens de l’organisation

• Réactivité, pragmatisme et rigueur

• Aisance relationnelle pour fédérer les équipes autour des enjeux de l’arrêt

🌍 Mobilité

• Poste basé à Saint-Vulbas, avec présence soutenue sur site pendant la préparation et l’exécution de l’arrêt

🔹 Un recrutement pensé pour vous : clair, rapide et personnalisé

1. Entretien en duo avec notre équipe RH et un ingénieur d’affaires

2. Préparation et rencontre technique avec le client
   ⏱️ Retour sous 48h après chaque étape, décision finale en 10 jours, avec un feedback constructif systématique

🎯 Et si nous parlions de vos ambitions ? N’hésitez pas à postuler !