Ingénieur Système - Dispositifs Médicaux - Grenoble (F/H)

CDI
Grenoble
Salaire : 40K à 50K €
Télétravail fréquent

Exens Ingénierie
Exens Ingénierie

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ingénieur Système pour intégrer notre équipe de consultants et accompagner un leader de l’innovation en dispositifs médicaux basé à Grenoble.

Vous participerez à un projet d’envergure visant à garantir la compatibilité de leurs systèmes avec Windows 11, un enjeu crucial pour la pérennité et la sécurisation de leurs solutions.
 

Vos missions

1. Migration et déploiement Windows 11

• Concevoir une image Windows 11 déployable sur les dispositifs de production

• Rédiger des procédures claires pour l’équipe de production

• Assurer le support et l’accompagnement des équipes internes

2. Mise à jour du parc existant

• Étudier et proposer une solution de mise à jour automatique pour 800 consoles déployées à l’international

• Garantir la continuité opérationnelle sans interruption de service

3. Intégration Active Directory et Cybersécurité (sujet annexe)

• Travailler sur l’intégration des systèmes à l’Active Directory des centres hospitaliers

• Renforcer la sécurité et la conformité des dispositifs


Profil recherché

Formation & Expérience

✅ Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’un Master en informatique/systèmes embarqués

✅ Expérience de 5 à 8 ans en gestion et déploiement de systèmes Windows

Compétences techniques

✅ Maîtrise avancée de Windows 11 et des déploiements en environnement industriel

✅ Connaissances en cybersécurité et politiques de sécurité

✅ Expérience en rédaction de documentation technique

Soft skills

✅ Rigueur et capacité à suivre des processus stricts (environnement médical)

✅ Autonomie et sens de l’organisation

✅ Esprit d’analyse et de synthèse

Localisation & Mobilité

✅ Poste basé à Meylan (Grenoble) avec 3 jours de présentiel / 2 jours de télétravail

✅ Idéalement résident en région grenobloise


Déroulement des entretiens

Notre processus de recrutement

Un parcours clair, rapide et personnalisé

  1. Entretien en duo avec notre équipe RH et un ingénieur d’affaires pour découvrir votre parcours et vous présenter le projet.

  2. Préparation et rencontre technique

  3. • Nous vous accompagnons pour valoriser votre profil et comprendre les enjeux du poste

  4. • Rencontre avec le client pour valider l’adéquation technique et humaine

  5. Retour sous 48h à chaque étape, et décision finale sous 10 jours

  6. Quel que soit le résultat, nous vous apportons toujours un feedback constructif !

Envie d’en savoir plus ?

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