Identifier les principaux enjeux d’une plateforme web ou d’une application
Elaborer des parcours digitaux simples et ergo
Créer les profils des personae
Réaliser des tests et des études auprès des utilisateurs sur les pains remontés
Analyser et adapter le projet en conformité avec l’image de l’entreprise
Spécifier les projets sous forme de maquettes destinées au développeur
Mesurer l’efficacité des améliorations apportées
Bac +5, idéalement diplômé-e d’un master en UX/UI Design
Minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire
Connaissances en méthodologies de création de produits numériques tels que le Design Thinking, Design Sprint
Maitrise de l’architecture de l’information, du design d’interaction
Créativité
Goût pour le challenge
Communication et bon relationnel
Un premier entretien avec un.e Digital Sales Manager pour se découvrir mutuellement
Un second entretien avec un.e assococié.e co-fondateur.rice pour aller plus loin dans les problématiques abordées en mission et les enjeux maîtrisés
Un dernier entretien avec un Consultant Senior, pour faire le point sur votre positionnement et vos compétences
Nous sommes agiles ! Ces entretiens peuvent se faire en visio et/ou en présentiel, dans cet ordre ou un autre.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Expérience utilisateur (UX) et conception”.