En tant que PO / Scrum Master, vous jouerez un rôle hybride alliant pilotage produit et facilitation agile au sein des feature teams.

Vos missions principales :

🔎 Discovery & Product Management

• Mettre en place un dispositif de discovery pour mieux connaître les utilisateurs et leurs besoins.

• Recueillir, prioriser et formaliser les besoins (user stories, critères d’acceptation, spécifications détaillées).

• Construire et maintenir la roadmap produit : arbitrer, prioriser le backlog, communiquer la vision et identifier les dépendances.

🛠️ Collaboration technique & Delivery

• Comprendre les enjeux techniques (front / back / API / data) et challenger les équipes de développement.

• Faciliter la coordination entre les différentes équipes (développement, data, BI, facturation, monitoring, etc.).

• Accompagner la mise en œuvre d’un processus d’amélioration continue, avec des KPIs clairs (vélocité, business value, performance des features…).

🗣️ Agilité & Facilitation

• Auditer les pratiques agiles existantes et proposer des axes d’amélioration.

• Préparer, cadrer et animer les rituels Scrum (planning, daily, review, retrospective, demo).

• Faciliter la communication, la transparence et la collaboration au sein de la feature team.

• Identifier et lever les obstacles rencontrés par les équipes, gérer et résoudre les conflits si nécessaire.

🎓Diplômé(e) d’une formation initiale BAC + 5 à dominante scientifique, technique ou commerciale

🧠8 à 10 ans d’expérience en tant que Scrum Master / Product Owner sur des projets IT ou digitaux

🦻Expérience des projets à l’interface entre les métiers, les clients finaux, les équipes techniques et les éventuels sous-traitants.

🖥️Excellent relationnel et goût prononcé pour la communication

🦾Anglais confirmé

Poste situé en Ile-De-France

Un premier échange téléphonique d’une dizaine de minutes pour prendre connaissance de vos attentes

• Un premier entretien avec un de nos DSM pour en savoir plus sur vous et vous présenter eXalt

• Un second échange avec un DSM (Digital Sales Manager) pour vous parler de nos clients et nos missions

• Un troisième et dernière échange en présentiel avec l’un de nos associés pour finaliser les échanges

Nous sommes agiles ! Ces entretiens peuvent se faire en visio et/ou en présentiel, dans cet ordre ou un autre.