A la pointe des nouvelles pratiques et technologies, vous intégrerez la communauté Change Management pour accompagner les grands comptes et entreprises de la région dans leur stratégie digitale et les nouvelles façons de concevoir l’environnement utilisateur qui en découlent.
En tant que Consultant sénior conduite du changement, votre autonomie et votre force de proposition prendront toute leur ampleur en prenant en charge des projets de plusieurs centaines de jours et laissant une grande place à l’initiative et au développement personnel.
Le Consultant sénior conduite du changement assure un rôle de conseil, d’assistance et d’information et d’alerte.
Vous serez amené à participer aux phases d’avant-vente, d’étude, de stratégie, de réalisation des plans d’accompagnement utilisateurs et d’encadrement fonctionnel des projets et à :
De formation BAC+5, vous justifiez d’une expérience significative dans la conduite du changement et notamment sur les problématiques inhérentes à la gestion de l’accompagnement des utilisateurs et des clients dans leur projet de transformation digitale.
Vous êtes capable d’interagir avec des groupes d’interlocuteurs différents, des directeurs comme des opérationnels.
Passionné des nouveaux usages digitaux, vous intervenez sur des projets de transformation digitale structurants.
Votre expertise et votre goût du challenge seront mis à contribution afin de garantir la réalisation de solutions de haute qualité et intégrant des problématiques complexes et hétérogènes.
Vous possédez une forte culture générale avec notamment une bonne connaissance des solutions Microsoft.
Bon communicant, vous êtes capable de vous adapter à la fois au travail en équipe et aux projets de nos clients et votre dynamisme permet de convaincre et de fédérer.
Vous justifiez de plusieurs années dans la conduite du changement et la mise en œuvre de plan de communication / de formation
Tu rencontreras les chargés de recrutement lors d’un moment de partage pour savoir si Exakis Nelite peut satisfaire tes ambitions personnelles et professionnelles. Ensuite, tu pourras t’entretenir avec les managers de ta future équipe pour s’assurer que tes compétences seront en adéquation avec les projets clients. Enfin, tu échangeras avec la direction pour envisager une intégration au sein d’une équipe.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion des changements”.
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