Ça vous dirait un aperçu du futur de votre carrière ?

En tant que Chef de Projet Sénior, votre autonomie et votre proactivité prendront toute leur ampleur en pilotant des projets de l’initialisation à la validation finale.

Vous travaillerez dans une ambiance conviviale, constructive, sereine, laissant une grande place à l’initiative et au développement personnel.

À quoi ressembleront vos futures missions ?

Selon les missions, vous serez amené à :

• Prendre en charge un projet complexe de l’expression de besoins à la validation finale.
• Suivre la conception du projet (besoin client, spécification fonctionnelle, lotissements, livrables, critères de réception…).
• Piloter le projet en constituant, organisant, coordonnant et animant l’équipe projet selon le cahier des charges (demande du client, budget, délais…).
• Livrer le projet au niveau de qualité attendu par le client.
• Gérer et anticiper les risques et les aléas sur le projet et assurer la visibilité et le suivi auprès du client.
• Communiquer sur l’avancée du projet (qualité / coûts / délais) et assurer le reporting.
• Assurer une veille technologique sur son domaine de compétence.

• De formation Bac+4/5 (idéalement en ingénierie), vous disposez idéalement de 6 ans d’expérience minimum réussie dans le domaine des services technologiques dans l’environnement Microsoft.

• En qualité de Chef de Projet, vous maîtrisez impérativement la gestion de projets et avez idéalement une certification dans le domaine (Prince, ITIL, PMP).

• Vous êtes dynamique, réactif, rigoureux, vous connaissez des méthodes cycle en V, Agile et vous êtes reconnu pour votre expertise en gestion de projet.

• La connaissance de l’environnement Microsoft est primordiale :

  • Office 365
  • Azure
  • Modern Desktop…

• Vous disposez d’un bon relationnel, de bonnes capacités d’adaptation.

• Bon communicant, vous avez également le sens du service et l’esprit d’équipe.

Tu rencontreras les chargés de recrutement lors d’un moment de partage pour savoir si Exakis Nelite peut satisfaire tes ambitions personnelles et professionnelles. Ensuite, tu pourras t’entretenir avec les managers de ta future équipe pour s’assurer que tes compétences seront en adéquation avec les projets clients. Enfin, tu échangeras avec la direction pour envisager une intégration au sein d’une équipe.