Ingénieur OPS - SRE F/H

Résumé du poste
CDI
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 4 ans
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion du cycle de vie des produits
Systèmes de contrôle des versions
Compréhension des architectures réseau
Github
Kubernetes
+14

Exaion
Exaion

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Exaion est une startup, filiale du groupe EDF, qui fournit aux entreprises des infrastructures et des plateformes éco-responsables, performantes et souveraines dans les domaines de la deep tech.

Nous possédons plusieurs datacenters en France et en Amérique du Nord, et nous concevons et maintenons nous-mêmes nos infrastructures.

Votre rôle au sein d’Exaion :

Intégré(e) au sein de l’équipe Opérations d’Exaion vous serez responsable de garantir la fiabilité, la performance et la disponibilité des systèmes et services informatiques.

Vous serez embarqué(e) au sein d’un collectif bienveillant, dynamique et expérimenté.

Vous interviendrez sur une grande variété de tâches :

  • Concevoir ou améliorer les outils et la documentation existants pour faciliter l’identification, le diagnostic et la résolution des incidents de production en privilégiant l’automatisation autant que possible,

  • Résoudre les problèmes à fort impact en travaillant avec les équipes,

  • Réduire les problèmes rencontrés en production et assurer la meilleure réponse en temps réel pour nos clients,

  • Garantir un service de haute qualité pour nos clients grâce à l’utilisation des technologies d’observabilité et de surveillance, effectuer un reporting de qualité,

  • Gérer le cycle de vie des produits en production,

  • Contribuer à l’implémentation des meilleures pratiques en matière de stabilité, résilience, développement, sécurité et performance de nos systèmes.


Profil recherché

Votre profil :

  • Vous avez une formation en informatique avec plusieurs années d’expériences dans des environnements agiles,

  • Vous avez une bonne capacité d’analyse et de résolutions de problèmes concernant des pannes de systèmes en production,

  • Vous êtes capable d’apprendre rapidement et vous avez de bonnes capacités d’adaptation pour naviguer dans une structure mouvante,

  • Vous êtes proactif afin de proposer de nouvelles solutions adéquates à nos systèmes,

  • Vous parlez un anglais professionnel.

Les indispensables

  • Connaissances approfondies dans les systèmes linux (Ubuntu / Debian)

  • Bonne compréhension des différentes technologie de réseau : Dns, Dhcp, Tcp/Ip, SNAT/DNAT, routage, Vlan, Loadbalancing ..

  • Connaissances dans au moins un langage de scripting: python, shell, go

  • Gestion de version de code (git)

  • Maitrise des environnements containerisés (docker, kubernetes)

  • Intégration continue : Github actions, Drone, ArgoCd

  • Expérience dans l’utilisation de service cloud (Aws,Gcp) idéalement openstack.

  • Automatisation et déploiement de services : Terraform, ansible

  • Monitoring : Prometheus , Grafana , Elasticsearch, lokiLes


Ce que nous aimons :

  • Passionné(e) de nouvelles technologies et plus particulièrement d’open source,

  • Pragmatique et tenace, vous avez la capacité d’identifier l’origine des problèmes, si besoin à l’aide des experts de l’Entreprise,

  • Rigueur, réactivité, méthodologie.

Ce qui vous démarquera :

  • Vous avez déjà travaillé dans des environnements IT chez un grand compte,

  • Vous êtes autodidacte/touche à tout et savez nous le démontrer,

  • Vous avez à cœur de travailler toutes les parties prenantes de l’Entreprise et la faire grandir.

Rejoignez-nous dans notre mission de bâtir un environnement professionnel inclusif et respectueux, où chaque voix est entendue et où chaque membre contribue à notre succès collectif. Dans le groupe EDF, la diversité et l’inclusion font partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.


Déroulement des entretiens

  1. Entretien de motivation

  2. Rencontre avec des experts de l’entreprise

  3. Entretien avec au moins un des co-fondateurs

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