Votre rôle au sein d’Exaion :

Vous deviendrez responsable du portefeuille des produits Blockchain et services Web3 d’Exaion, startup filiale du groupe EDF qui fournit aux entreprises et institutionnels des plateformes éco-responsables, performantes et souveraines dans les domaines de la deep tech.

Engagée depuis sa création sur la Blockchain, la société Exaion met en place des solutions industrielles de nœuds RPC, indexing et staking sur une dizaine de protocoles publiques.

Rattaché(e) directement au Directeur des Opérations, vous serez embarqué(e) au sein d’un collectif bienveillant, dynamique et expérimenté.

En tant que Head of Product, vous interviendrez sur une grande variété de tâches :

·      Apporter une vision, une orientation à l’équipe et aux autres parties prenantes de l’entreprise sur le domaine de la Blockchain et de l’essor des services web3 dans les industries et économies traditionnelles,

·      Établir la stratégie d’évolution du portefeuille en lien avec l’équipe de direction et l’équipe commerciale, participer à la définition des offres clients et des KPI associées,

·      Définir et animer la roadmap de développement et de fiabilisation des produits Blockchain (Staking custodian et non custodian, nœuds RPC, indexing …) en lien avec les équipes infras,

·      Gérer le customer success et la relation avec les partenaires,

·      Représenter l’entreprise lors d’événements et de conférences sur la Blockchain, et en promouvoir les offres,

·      Être le garant de la bonne gestion budgétaire de son unité et des coûts des produits et services,

·      Piloter l’application des procédures liées à la certification PSAN,

·      Encadrer une équipe : coordination des activités et tâches, respect des méthodes et pratiques, développement des compétences, contribution aux entretiens annuel, contribution au sourcing,

·      Assurer une veille technologique et concurrentielle sur le marché de la Blockchain, et identifier les tendances et les innovations émergentes.

(Cette liste n’est pas exhaustive et a pour but d’évoluer au fil du développement de l’activité et des transformations de la société).

Les indispensables :

·       Issu(e) de formation bac +5 au minimum avec idéalement un master en informatique,

·       Vous avez 8 ans d’expérience dont 5 ans au minimum dans le domaine de la Blockchain auprès de grands comptes ou institutionnels,

·       Vous avez une connaissance pointue du monde des actifs numériques,

·       Vous êtes capable de fédérer et d’animer une équipe,

·       Vous êtes force de proposition,

·       Vous êtes capable d’apprendre rapidement et vous avez de bonnes capacités d’adaptation pour naviguer dans une structure mouvante,

·       Vous parlez couramment anglais (C1),

·       Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles.

Ce que nous aimons :

+      Curieux(se) et autonome, vous avez la capacité de travailler dans un environnement en constante évolution avec une grande adaptabilité et une forte capacité d’apprentissage,

+      Doté(e) d’une bonne intelligence sociale et pragmatique, vous avez la capacité à motiver et diriger votre équipe et favoriser les bonnes relations avec les autres parties prenantes,

+      Rigoureux(se) et proactif(ve), vous maintenez une vision stratégique claire et résiliente.

Ce qui vous démarquera :

+   Une connaissance des activités liées au pilotage de projets et de portefeuilles de produits,

+   Une passion pour l’univers Blockchain, pour l’actualité sur les infrastructures, le staking, la DeFi, et toutes les évolutions en cours,

+   Une bonne connaissance du monde des grands comptes ou des institutionnels, la connaissance de l’écosystème financier est un plus.

Rejoignez-nous dans notre mission de bâtir un environnement professionnel inclusif et respectueux, où chaque voix est entendue et où chaque membre contribue à notre succès collectif. Dans le groupe EDF, la diversité et l’inclusion font partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Préqualification téléphonique + 2 entretiens