evs professionnel

Passionné par le contact client, j’ai commencé très jeune et en alternance ma carrière en grande distribution. Après plus de 15 ans dans ce domaine et tous les postes occupés, j’ai eu la volonté de travailler avec des professionnels et le BtoB a été une évidence. Evs m’a donné ma chance et me soutient depuis 3 ans. D’abord sur le métier de commercial, j’ai eu la chance d’intégrer l’équipe Neshu durant la pandémie. Je suis actuellement Customer Success Manager IDF et m’occupe de la satisfaction et de la fidélité de nos partenaires. Ce qui me motive, c’est de donner envie aux équipes et à mes collègues de se surpasser et cela pour un seul objectif, casser les codes.

Maxime Lamblin, 26 ans, après plusieurs années en tant qu’agent immobilier, j’ai choisi de m’orienter vers le BtoB et c’est là que l’opportunité de découvrir EVS Professionnel s’est offerte à moi. Aujourd’hui j’entame ma 4ème année au sein de l’entreprise, ils ont su m’apporter de la stabilité et le sourire au quotidien.

Je suis un amoureux du PSG et de la formule 1, au point de voyager afin de découvrir la culture que peut apporter ces deux sports. Ce qui m’anime c’est la richesse de notre métier, la façon dont chaque rendez-vous, chaque échange de notre quotidien nous apporte quelque chose et nous permet d’évoluer mentalement et professionnellement. Mon quotidien passe par plusieurs axes, la fidélisation de nos clients existants avec des échanges réguliers afin de comprendre leurs besoins aux quotidiens et les accompagner, la prospection via 3 manières, physique, téléphonique et via LinkedIn et le pilotage de notre activité au travers de différents outils et sur notre CRM.

Après 13 années d’exercice de la profession d’avocat en Normandie, j’ai migré à Lyon et j’ai souhaité donner un nouveau sens à son engagement professionnel. Deux belles rencontres, l’une avec Pierre Olivier, directeur d’EVS, l’autre avec Olivier, dirigeant fondateur d’EVS, m’ont convaincu de mon choix celui de rejoindre l’aventure EVS en 2018. Être proche des équipes, avoir un accompagnement RH ciblé, co-construire chaque jour la dynamique RH de l’entreprise et ce avec audace et enthousiasme, voilà ce qui m’anime dans mon job de DRH chez EVS. EVS c’est un état d’esprit, celui de la bienveillance, du partage et de l’agilité !

Guillaume Leveque, 29 ans et je suis originaire de Dijon. J’ai réalisé un cursus d’études en Commerce International, me permettant d’aller un peu à l’étranger dans le cadre de stages ou d’échanges. Après un an et demi au Mexique, je décide de rentrer en France pour me poser un peu, faire une saison en tant que moniteur de ski dans les Alpes puis se relancer en 2019 dans les études pour allier entreprise et développement durable. Cette quête de sens personnelle et professionnelle m’a conduit chez EVS Professionnel d’abord en alternance pendant 1 an, puis en CDI.

Mes missions au sein d’EVS sont de créer une réelle culture RSE auprès des collaborateurs et améliorer l’impact social et environnemental global de l’activité sur une variété de sujets. J’aime les défis sportifs, les sorties en pleine nature (montagne, bivouac), la bonne cuisine (pas toujours végétarienne), les jeux de mots et se déguiser.

Steve 34 ans, Parisien, au parcours assez atypique en effet après 5 ans en tant que cuisinier, j'ai travaillé en tant que grossiste et détaillant dans le cosmétique durant 6 ans. J'ai aussi travaillé dans le monde de l'événementiel durant 2 ans. Toutes ces expériences m'ont permis acquérir de nombreuses connaissances d'être polyvalent et de m'adapter à toutes les situations.

Au sein D'EVS : J'ai intégré la société EVS fin février 2020 en tant que Roadman, 10 jours après débutait la triste période du covid. Malgré Cela EVS m'a conservé au sein de sa société, pour cela je lui en suis très reconnaissant à l'heure actuelle.

Mon quotidien : après 2 ans et demi en tant que Roadman , je suis passé référent Opérationnel Roadman : mes missions ont pour but de former les nouveaux collaborateurs sur la partie réapprovisionnement, faire appliquer les bons process, faire des contrôles qualités sur la prestation de services de nos équipes, et faire en sorte que nos clients soient satisfaits de nos services, tout en gardant un lien privilégier avec notre équipe Roadman.

Ce que j'aime dans mon quotidien, c'est l'autonomie et la confiance accordée.

Après 15 ans en tant que supply chain manager dans le secteur des antivols textiles, j’ai rejoint EVS pour accompagner nunshen dans la modernisation de sa chaine logistique en revoyant les processus et pilotant le changement d’ERP.

Rapidement, j’ai su trouver ma place chez EVS et relevé de nouveaux challenges : mettre en place pour le service technique le suivi des flux des pièces détachées, et accompagner Neshu dans sa croissance en optimisant la logistique et en participant à la mise en place d’un outil de gestion.