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Livreur/Approvisionneur machine à café H/F

CDI
Rungis
Salaire : 1,9K à 2,1K € par mois
Télétravail non autorisé

evs professionnel
evs professionnel

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Véritable ambassadeur de Neshu chez les clients, le roadman participe activement au bon déroulement de la prestation, du réapprovisionnement quotidien jusqu’à la satisfaction client.

Neshu :

  • Réapprovisionner les machines Nespresso, les snacks et les machines Nestlé

  • Gérer les stocks clients et véhicules

  • Être garant de la propreté des espaces Neshu

  • Participer à l’action RSE de Neshu sur le recyclage des capsules

  • Intervenir sur les problèmes techniques de niveau 1 (détartrage machine, déblocage produits)

  • Remonter des informations ou demandes spécifiques des clients

  • Créer un lien avec les clients Neshu

  • Assurer un reporting régulier dans l’outil de gestion

Relations avec les services internes :

  • Passer les commandes des produits manquants chez les clients Neshu auprès du service logistique

  • Reporter les demandes d’interventions auprès de l’assistant(e) administratif(ve) Neshu, pour que ce dernier puisse déclencher une intervention du service technique.


Profil recherché

Permis B valide, première expérience en distribution automatique.

Chez EVS nous croyons que l’authenticité de chacun est une force. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Agissons ensemble en faveur de la diversité et de l’inclusion.

Rejoindre EVS c’est avant tout vivre une expérience humaine. Tu veux un aperçu ?

Travaillez chez nous c’est :

  • Du café, du thé et de la bonne humeur à volonté

  • Un cadre de travail agréable, vive la QVT

  • Un CDI avec un package attractif (fixe + variable).

  • Un véhicule de service, ticket resto, mutuelle, prime de participation…

  • Une éthique et une écoresponsabilité au cœur des pratiques

Envie d’en savoir encore plus ? Clique sur le bouton et viens prendre le café qui va changer ta vie !


Déroulement des entretiens

Si ton profil nous fait de l’œil, voici le déroulé du recrutement :

1er entretien : Entretien téléphonique (20 minutes) avec notre recruteur : faisons connaissance.

2ème entretien : Entretien physique (60 minutes) avec ton futur manager et un membre de l’équipe : couvrir les missions plus en détail.

3ème entretien : Entretien visio (60 minutes) avec notre équipe RH : concordance avec ton profil et ta vision des missions…

Envie d’en savoir plus ?