Rejoins nunshen et participe au rayonnement de notre collection de thés d’exception !
Chez nunshen, on travaille chaque jour pour offrir un thé d’une haute qualité, du sourcing jusqu’à la livraison. Que chaque coffret, chaque sachet, chaque accessoire, chaque livraison, incarne notre exigence.
Avec Mathieu, notre Supply Chain Manager, et au sein d’une équipe de 2 personnes, tu prendras la responsabilité de notre entrepôt et seras garant de la qualité de nos stocks et expéditions.
Tes missions :
Gestion du stock :
Réceptionne, contrôle et range la marchandise
Gère les mouvements de stock et assure des inventaires tournants et réguliers
Optimise l’organisation de l’entrepôt, pour un flux rapide et fluide
Préparation et expédition des commandes :
Production :
Sous la supervision du SCM, organise et participe à la production de nos doypacks et coffrets
Supervise les opérations de production pour atteindre nos objectifs qualité et coûts
Qualité et sécurité :
Applique rigoureusement les règles d’hygiène, sécurité et qualité sur le terrain
Envoie les échantillons au service qualité pour contrôle et garantit la conformité des produits
Management :
Diplômé d’un Bac+2 en logistique, tu possèdes un minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire, avec idéalement une première expérience en management
Organisé et rigoureux, tu sais faire parler les chiffres comme les palettes
Tu as déjà utilisé des outils de gestion de stock informatique
Tu penses esprit d’équipe pour faire avancer les projets
Travailler chez nous c’est :
Un cadre bienveillant : On aime se challenger dans la bonne humeur, autour d’un bon thé (ou d’un café, on ne juge pas !).
Des avantages pour te faciliter la vie : Forfait de mobilité durable, vélo de fonction, tickets resto (pris en charge à 60%), mutuelle, participation… on prend soin de toi.
Une vraie éthique : EVS, c’est une entreprise qui croit en la responsabilité sociale et environnementale, et qui s’engage dans des pratiques durables.
Si ton profil nous fait de l’œil, voici le déroulé du recrutement :
1ère étape : Entretien téléphonique (30 minutes) avec Caroline, notre chargée de recrutement : échanger sur ton parcours, tes envies professionnelles et répondre à tes premières questions.
2ème étape : Entretien physique (60 minutes) avec Mathieu, ton futur manager et un de tes futurs collègues : approfondir le premier entretien et couvrir les missions plus en détails
3ème étape : Entretien visio (60 minutes) avec Caroline, pour approfondir ta vision et tes valeurs
Envie d’en savoir encore plus ? Clique sur le bouton et viens prendre le thé qui va changer ta vie !
Chez EVS nous croyons que l’authenticité de chacun est une force. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Agissons ensemble en faveur de la diversité et de l’inclusion.