• Administration des ventes :
  - Gérer les appels entrants et renseigner les clients
  - Venir en appui des commerciaux dans la réalisation des devis, propositions commerciales EVS
  - Traiter des litiges clients en collaboration avec les commerciaux
  - Effectuer des prospections téléphoniques et des relances clients
  - Prendre des rendez-vous pour le compte des commerciaux
  - Appliquer les procédures administratives de traitement des commandes
  - Participer aux réunions commerciales et élaborer les comptes rendus de réunion
  - Traitement des contrats EVS

• Suivi commercial, administratif et reporting
  - Suivre les activités commerciales dans le CRM et les mettre à jour
  - Contrôler l’application des procédures contractuelles EVS effectuées par les commerciaux
  - Effectuer un reporting sur l’activité commerciale
  - Mettre à jour hebdomadaire des tableaux de bord : compilation des résultats commerciaux

• Evènementiel
  - Participer aux évènements (salons, foires, évènements clients)

• Gestion des stocks
  - Gérer le stock des dotations Nespresso/nunshen (anticipation des commandes pour les commerciaux et pour l’utilisation interne)
  - Gérer le stock des machines de prêt en tenant un tableau de bord

Vous êtes réactif(ve), diplomate et autonome ? L’assistanat commercial n’a pas de secret pour vous ?
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique qui prône l’esprit d’équipe, la convivialité et la cohésion ? Rejoignez-nous !

Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une vraie personnalité pour rejoindre nos EVSWorker’s et enrichir nos équipes.

Notre réussite ? Nous la devons à nos très fortes valeurs, que nous partageons au quotidien avec nos 130 collaborateurs en France. Vous les découvrirez par vous-même jour après jour, mais voici un teaser:

•La convivialité et l’esprit d’équipe,

•Un management fondé sur la confiance et l’écoute,

•Une organisation du travail souple pour l’épanouissement du plus grand nombre,

•Un environnement au travail soigné et agréable,

•Une ambiance quasi “comme à la maison”,

•Une éthique, une écoresponsabilité au cœur des pratiques.

• 1er entretien : Entretien téléphonique avec notre Chargée de recrutement

• 2ème entretien : Skills fit - Entretien physique dans nos locaux avec ta future manager, Marine et un membre de l’équipe

• 3ème entretien : Culture fit - Entretien visio avec l’équipe RH