Prospecteur commercial sédentaire (H/F)

Résumé du poste
CDI
Bron
Salaire : 25K €
Télétravail fréquent
Compétences & expertises
Compétences en communication

Evolucare
Evolucare

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Pour continuer à conquérir le marché de la e-santé, nous recherchons notre nouveau prospecteur commercial sédentaire (H/F) dont l’objectif principal sera de contribuer au développement commercial d’Evolucare.

Aujourd’hui nous proposons différentes solutions logicielles à destination des secteurs de la santé et du médico-social. Vous serez donc rattaché à un commercial, un pôle (Sanitaire, Médico-social, Soins critiques et Imagerie) et un secteur géographique. Au quotidien vous évoluerez dans une équipe de 7 prospecteurs, sous la responsabilité de Fatma, la responsable du service.

Vos missions du quotidien :

  • Identification et qualification de prospects à travers les différents canaux (réseaux sociaux, emailing et phoning)

  • Présentation de la société et des solutions lors d’un premier contact

  • Planification de RDV qualifiés pour le commercial

  • Mise à jour du CRM

  • Veille sur les appels d’offres

  • Rédaction de compte rendu de chaque prise de contact

  • Collaboration étroite avec le commercial binôme, la responsable de l’équipe et indirectement avec le directeur commercial

  • Contact direct avec les experts fonctionnels

La rémunération comprend un salaire fixe + commissionnement attractif en fonction des RDV qualifiés.


Profil recherché

  • Vous faites preuve d’une excellente capacité de communication à l’écrit comme à l’oral

  • Vous disposez d’une expérience réussie dans la domaine de la vente et plus particulièrement dans la téléprospection

  • Les clés pour réussir seront votre autonomie, votre dynamisme et surtout votre persévérance


Déroulement des entretiens

Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :

  • Un entretien de préqualification pour vous donnez un maximum d’informations sur la société et le poste et comprendre votre parcours et vos motivations

  • Un entretien avec la responsable du service pour valider les compétences sur le poste et vous apportez des informations complémentaires

  • Un dernier entretien avec le Directeur commercial pour clôturer le processus

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