DESCRIPTIF DE L’OFFRE
Vous assisterez notre Directrice Sales et notre Revenue Manager dans leurs opérations quotidiennes afin d’optimiser les ventes des différents établissements du groupe.

SALES ET MARKETING B2B :

• Suivi des ventes au travers de multiples rapports (par partenaire, marché, etc)
• Préparation et conduite de visites d’hôtels
• Envoi de propositions tarifaires 
• Préparation des contrats et suivi des signatures
• Assistance à l’organisation des salons et sales calls
• Assure la bonne communication des informations commerciales auprès des hôtels
• Suivi des dépenses et mise à jour du budget sales
• Préparation et envoi des communications B2B
• Préparation de contenu marketing B2B

REVENUE MANAGER :

• Contrôle des inventaires hôtel et mise à jour du calendrier tarifaire
• Veille de la distribution B2C (visibilité, veille concurrentielle et parité tarifaire)
• Contrôle des saisies de réservations / segmentation
• Mise à jour du calendrier tarifaire
• Participation au reporting (suivi production et fin de mois)
• Participation aux analyses et projets RM (études, paramétrages, contenus, etc)

Liste non exhaustive des tâches

• 1er stage ou expérience en sales et/ou réservations indispensable
• Une expérience terrain (réception, accueil, events) serait un plus
• Méthodique et impliqué
• Bon niveau d’orthographe et goût pour le rédactionnel
• Agilité relationnelle
• Excellente présentation
• Stage de fin d’études
• Ecole de commerce ou école hôtelière
• Anglais bilingue, une 3ème langue serait un plus
• Maîtrise des outils technologiques commerciaux ; stratégie tarifaire ; segmentation marché