QUE FAISONS-NOUS :
Face à l’urgence climatique, le nucléaire est une énergie d’avenir, pilotable et bas carbone, qui complète parfaitement les énergies renouvelables pour décarboner notre production électrique tout en préservant notre indépendance énergétique. Worldgrid dispose d’une expertise internationale reconnue dans ce domaine. En effet, nos solutions de contrôle-commande pour le nucléaire, développées à Grenoble, équipent plus de 25 installations majeures en France, au Royaume-Uni et en Chine.

Fort de nos expériences et de nos savoir-faire, nous sommes un partenaire privilégié pour les installations nucléaire d’aujourd’hui comme de demain. C’est pourquoi nous avons été choisis pour développer le système de contrôle commande des futures centrales nucléaires française nommées EPR2.

QUE FEREZ-VOUS :

L’automaticien(ne) CCS (Contrôle Commande Standard) participe à l'élaboration des spécifications des fonctions système de l’automate.

Vos missions :

• Participer à l'écriture des spécifications techniques
• Réaliser les développements et les tests unitaires
• Elaborer la documentation

Environnement technique : M580 Schneider

Vous aurez également l’occasion de suivre un parcours de formation technique afin de monter en compétence sur notre produit, nos projets et nos métiers selon vos connaissances.

Description du profil :

QUI ETES-VOUS :

Vous possédez un diplôme technique, informatique ou équivalent. (BAC+5), et une expérience dans le nucléaire ou un environnement industriel similaire.

Le monde de l’énergie vous intéresse et le challenge technique ne vous fait pas peur ? Alors n’attendez plus et postulez !

Pourquoi nous rejoindre ?

🤖 Vous aurez la chance d’évoluer au sein d’un site flambant neuf, innovant, crée pour favoriser la collaboration

🎉 L’occasion de travailler sur des projets innovants, utiles pour la société et porteur de sens.

💻 Travail hybride (jusqu’à 60 % de télétravail).

Cette offre vous intéresse ? Voici la suite de l’aventure

1-      Un(e) recruteur(se) vous contactera pour faire connaissance et une évaluation technique si affinité !

2-      Vous aurez ensuite l’opportunité d’avoir un entretien technique avec le responsable

3-      Enfin notre direction des ressources humaines vous proposera éventuellement un ultime entretien afin de valider le process et répondre aux ultimes questions.