Environnement Professionnel :

Envie de vivre une expérience dans une entreprise leader de la tranformation digitale tout en évoluant dans une équipe conviviale et très dynamique ?

Nous recherchons un(e) Testeur (se) F/H dans le cadre des activités du site de Nantes, en tant que référent test vous assurez les missions suivantes :

• Consolidation des besoins de tests;
• Déploiement stratégie tests automatisés avec PostMan et Katalon; 
• Définition, préparation (JDD) et exécution tests en relation avec les équipes de développement; 
• Exécution de tests de recette, homologation, recevabilité,…
• Support et accompagnement client sur recette - Intégration produit sur différents environnements : pré-production, sécurité, performances,

Environnement technique : OS RedHat, OpenShift, API REST, Gravitee (API Mgt), Java Spring Boot, Postgres, Kafka, progiciels Ideo Maincare Solutions (Wildfly, mySQL), Zimbra (messagerie)..... Projet en mode agile.

Description du profil :

Qui êtes-vous ?

• Titulaire d’un bac+5 ou d’un titre d’ingénieur en informatique, vous disposez d’une expérience significative dans l’activité des tests, et disposez d’une expérience concrète et récente sur un poste similaire;
• Vous êtes sensibilisé aux problématiques de performance et d’optimisation et vous êtes capables d’identifier les solutions techniques appropriées;
• Vous êtes rigoureux(se) et méthodique ;

Pourquoi nous rejoindre ?

🤖 De beaux locaux spacieux dans le respect de notre politique Green IT, où il fait bon vivre et où l’on a envie de travailler ;

💫 Le programme de formation d’Eviden vous permettra de monter en compétences en continue et de réaliser votre plan de carrière.

🎉 L’occasion de travailler sur des projets innovants, utiles pour la société et porteur de sens.

💻 Travail hybride (jusqu’à 60 % de télétravail).

Cette offre vous intéresse ? Voici la suite de l’aventure

1-      Un(e) recruteur(se) vous contactera pour faire connaissance et une évaluation technique si affinité !

2-      Vous aurez ensuite l’opportunité d’avoir un entretien technique avec le responsable

3-      Enfin notre direction des ressources humaines vous proposera éventuellement un ultime entretien afin de valider le process et répondre aux ultimes questions.