📢Envie de briller au cœur du luxe ? Rejoignez la boutique de notre Hôtel Royal *Palace et vivez chaque jour l’excellence au service de clients d’exception

🌟Vos missions :

• Accueillir chaleureusement les clients dès leur arrivée
• Organiser, ranger et disposer les articles dans la boutique
• Gérer les ventes et les encaissements. Faire preuve de vigilance
• Suivre et gérer les stocks avec rigueur📦
• Comptabiliser la recette en fin de journée
• Répondre aux demandes des clients avec professionnalisme
• Maintenir un espace d’accueil propre et organisé✨

🎓 Diplômes ou formations requises :
Titulaire d’un BTS/CAP Vente ou diplôme de mode
Expérience d’au moins 1 an dans une boutique de prêt à porter

🚀 Compétences requises :

• Motivé, dynamique, excellente présentation, sens du service, à l’aise dans les relations.
• Excellentes compétences en communication et présentation soignée🗣️
• Maîtrise des outils informatiques
• Sens du service client développé et aptitude à anticiper les besoins des clients 🤝
• Disponibilité pour travailler les week-ends et jours fériés

1 Poste en CDI à pourvoir à partir de septembre 2025

🚩 Vos avantages : 

• 39h/semaine ⏰
• Prime de 13ème mois
• Prime d’intéressement 💰
• Prime d’ancienneté
• Prime de transport 🚆
• Possibilité de logement durant la période d’essai (sous réserve de disponibilité)
• Prime d’habillage
• Prime de cooptation
• Avantages nourritures🍽️
• Tenues fournies et blanchies
• Mutuelle d’entreprise
• Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l’entreprise 🛍️
• Parking pour le personnel sécurisé et gratuit  🚗

L’Evian Resort s’engage à favoriser la diversité et l’égalité des chances au sein de ses équipes ! Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu.
Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d’origine, de parcours, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, ou de handicap.
De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l’écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous.