Night Audit, La Verniaz

Résumé du poste
CDD / Temporaire
Évian-les-Bains
Salaire : 2,1K € par mois
Début : 02 juin 2024
Télétravail non autorisé
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +2
Compétences & expertises
Compétences en communication
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Evian Resort
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Votre rôle est d’assurer la permanence de la réception de l’établissement pendant la nuit et de veiller à la qualité des prestations offertes aux clients.

🌟 Vos missions :

  •    Vous assurez l’accueil (check-in/check-out) et le suivi des clients
  •     Vous offrez un accueil personnalisé et attentionné aux clients
  •     Vous facilitez le séjour du client de son arrivée jusqu’à son départ
  •     Vous informez le client des activités culturelles et touristiques de la ville/région
  •     Vous connaissez les prestations offertes par l’hôtel, en informer le client et l’inviter à les utiliser
  •     Vous reconnaissez et réservez un accueil de choix aux clients habitués.
  •     Vous assurez la comptabilité de la réception : encaissements des notes, vérification des dossiers…
  •     Vous êtes garant du calme et de la sécurité des clients

Profil recherché

   🎓 Diplômes ou formations requises
    De formation hôtelière vous avez une première expérience réussie dans un établissement à la réception/conciergerie

🚀 Compétences requises 

  •    Vous êtes polyvalent, discret, méthodique avec le sens du service
  •    Horaires de nuit
  •    Sens du contact, agréable, souriant et serviable
  •    Anglais courant exigé ; autres langues un plus

1 Poste en CDD de saison à pourvoir de suite jusqu’au 03/11/2024

Avantages CDD

  • 39h/semaine
  • Possibilité de logement (sous réserve de disponibilité)
  • Remboursement du titre de transport en 2nd classe SNCF en A/R
  • Prime d’intéressement (3 mois de présence minimum)
  • Prime d’habillage
  • Avantages nourritures
  • Tenues fournies et blanchies
  • Mutuelle d’entreprise
  • Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l’entreprise

 
L’Evian Resort s’engage à favoriser la diversité et l’égalité des chances au sein de ses équipes ! Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu.
Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d’origine, de parcours, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, ou de handicap.
De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l’écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous.
 

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