Vous intégrez l’équipe hébergement de l’hôtel Royal* palace en qualité de Gouvernant(e) d’étages

•     Vous aurez la responsabilité de contribuer au bon fonctionnement du département en accord avec les standards établis.
•     Vous encadrez et animez une équipe de femmes/valets de chambre
•     Vous avez en permanence le souci du détail pour une qualité optimale de services pour viser l’excellence au quotidien tout en respectant les budgets établis. 
•     Vous êtes attentifs aux évolutions à apporter à l’outil de travail. 
•     Vous assurez le suivi administratif (contrôle, planification). 
•     Vous participez au développement de la stratégie commerciale 

 🎓 Diplômes ou formations requises :
    De formation Hôtelière en gouvernant(e) vous avez une solide expérience en l’hôtellerie et de son mode de fonctionnement.

🚀 Compétences requises :

•     Vous avez une aptitude forte à travailler en transversal et faites preuve de leadership.
•     Vous avez acquis une expérience significative dans un poste similaire , vous êtes motivé(e), dynamique, résistant(e), vous faites preuve d’initiatives et d’une aisance relationnelle.
•     Vous maîtrisez les règles d’hygiène et de sécurité.
•     En contact avec nos clients, votre présentation et votre tenue se doivent d’être soignées.
•     Vous êtes souriant(e), discret(e) et avez le souci du détail.
•     Vous avez de bonnes connaissances en anglais.

1 poste en CDI à pourvoir dés le 16/12/2024

Vos avantages :

• 39h/semaine
• Prime de 13ème mois
• Prime d’intéressement
• Prime de transport
• Possibilité de logement durant la période d’essai (sous réserve de disponibilité)
• Prime d’habillage
• Avantages nourritures
• Tenues fournies et blanchies
• Mutuelle d’entreprise
• Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l’entreprise
• Parking pour le personnel sécurisé et gratuit

L’Evian Resort s’engage à favoriser la diversité et l’égalité des chances au sein de ses équipes !
Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu.
Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d’origine, de parcours, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, ou de handicap.
De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l’écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous.