Commis de restaurant (F/H), Hôtel Ermitage****

Résumé du poste
CDD / Temporaire
Évian-les-Bains
Salaire : 2,1K € par mois
Début : 01 juin 2025
Télétravail non autorisé
Expérience : > 2 ans
Éducation : CAP
Compétences & expertises
Contenu généré
Compétences en communication
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Evian Resort
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

📢 Vous savez faire preuve d’initiative ? Vos sens des priorités et de l’organisation sont infaillibles ?
Rejoignez l’équipe de la restauration de l’hôtel Ermitage**, en qualité de Commis de restaurant.

🌟 Vos Missions :

  • Contribuer au bon fonctionnement du département en accord avec les stratégies et standards mis en place.    
  • Offrir un service courtois, professionnel, efficace et personnalisé pour maximiser la satisfaction de notre clientèle. 
  • Assurer le passage des mets entre la cuisine et la salle. 🍽️
  • Mettre en place la salle, les buffets et participer aux réapprovisionnements. 🍴
  • Garantir l’ordre dans les offices et les zones de stockage. 🗂️.

Profil recherché

🎓 Diplômes ou formations requises
Vous êtes diplômé en Hôtellerie Restauration, d’une formation de type CAP/BEP/BAC/BTS ou avez acquis une expérience significative dans un poste similaire. 🏨

🚀 Compétences requises 
•  Motivation, dynamisme, sens du service, aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe.

  • Bonnes connaissances en anglais indispensables, une seconde langue appréciée.

1 poste en CDD de saison de fin mai jusqu’au 11/11/22025

🚩 Vos avantages :

  • 39h/semaine ⏰
  • Possibilité de logement (sous réserve de disponibilité)
  • Remboursement du titre de transport en 2nd classe SNCF en A/R🚆
  • • Salaire compétitif 💰
  • Prime d’intéressement (3 mois de présence minimum)
  • Prime d’habillage👕
  • Environnement de travail convivial et dynamique
  • Avantages nourritures🍽️
  • Tenues fournies et blanchies
  • Mutuelle d’entreprise
  • Réduction collaborateur sur les différents points de vente Evian Resort selon les règles en vigueur de l’entreprise

    L’Evian Resort s’engage à favoriser la diversité et l’égalité des chances au sein de ses équipes !
    Nous croyons fermement que nos différences renforcent le développement de notre entreprise et de chaque individu.
    Nous accueillons donc toutes les candidatures sans distinction d’origine, de parcours, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, ou de handicap.
    De plus, nous avons pris la décision de simplifier nos annonces (sans utilisation de l’écriture inclusive) afin de faciliter leur compréhension par tous.

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