Dans un contexte de croissance, notre produit est amené à évoluer rapidement pour couvrir de plus en plus de besoins fonctionnels pour nos clients. Pour garantir une expérience utilisateur cohérente et optimale, et faire de notre TVMS l’outil préféré de nos clients, nous recrutons un premier Product Designer, dont les missions seront les suivantes:

• Préparer et animer des ateliers de Discovery.
• Participer aux phases de conception produit, en collaboration avec les Product Managers et les équipes techniques.
• Réaliser des wireframes, maquettes ou prototypes pour matérialiser la vision produit et la faire valider par les clients ou prospects.
• Implémenter des méthodes de User Research et User Testing.
• Simplifier des processus métiers complexes en workflows utilisateurs simples.
• Auditer l’expérience utilisateur actuelle et proposer des améliorations.
• Définir un Design System.
• Intervenir en support aux équipes produit pour les aider à concevoir des composants UX/UI.

Tu as déjà évolué dans le monde du B2B, idéalement de la Supply Chain ou dans l’univers des transports (routiers ou ferroviaires). Connaître les outils informatiques de la logistique (TMS, WMS, YMS, ERP…) est un plus.

Tu justifies d’une expérience dans l’édition de logiciel SaaS.
Tu es à l’aise avec la technique et le fonctionnel, et tu as déjà travaillé avec des méthodes Agile (Scrum/Kanban) et plus classiques (Waterfall).

Le poste est transverse, en collaboration au quotidien avec plusieurs équipes (IT, Customer, Sales, Experts métier).

Qualités requises :

• Tu as l’esprit entrepreneurial : tu mènes tes projets en autonomie, et tu n’hésites pas à faire des propositions pour améliorer les choses.
• Tu es familier avec les méthodes de Design Thinking et de Design Sprint.
• Tu te reconnais dans les valeurs d’Everysens: curiosité, bienveillance, travail d’équipe et excellence.

Compétences clés :

• Maîtrise de l’anglais et du français.
• Excellentes capacités relationnelles.
• Maîtrise d’outils de prototypage (ex. Figma), et idéalement des compétences en no-code ou low-code.

• Entretien avec l’équipe Produit
• Étude de cas ou partage d’un exemple d’une de tes précédentes réalisations
• Entretien final avec CEO