Stratégie et Vision :
• Développer et mettre en œuvre la stratégie globale de l’entreprise en accord avec les objectifs fixés par les actionnaires et le Groupe.
• Concevoir une vision à long terme pour l’expansion et la croissance de l’activité dans le domaine des centrales solaires C&I en autoconsommation collective.

Gestion Opérationnelle :
• Superviser toutes les opérations en cours de l’entreprise, y compris la planification, la logistique, la production et la maintenance et la performance des centrales solaires…
• Assurer l’efficacité opérationnelle et la qualité des services fournis aux clients.

Développement des Affaires :
• Identifier et poursuivre de nouvelles opportunités commerciales et partenariats stratégiques dans le secteur de l’autoconsommation collective.
• Négocier des accords de financement, de fourniture et d’exploitation avec des clients et des partenaires potentiels.

Gestion Financière :
• Piloter en lien avec le Groupe EverWatt la gestion financière de l’entreprise, y compris la budgétisation, le suivi des performances financières (P&L), la gestion des risques et la rentabilité des projets.
• Élaborer des stratégies de financement innovantes et durables pour soutenir la croissance de l’entreprise.

Leadership et Gestion d’Équipe :
• Encadrer, motiver et développer une équipe multidisciplinaire pour atteindre les objectifs de l’entreprise.
• Favoriser une culture d’innovation, d’excellence opérationnelle et de responsabilité sociale au sein de l’organisation.

Compétences requises :
➢ Expérience avérée dans le secteur des énergies renouvelables
➢ Solides compétences en gestion stratégique, opérationnelle et financière.
➢ Capacité démontrée à développer des relations commerciales fructueuses, à arbitrer et prendre position et à négocier des accords complexes.
➢ Leadership éprouvé et capacité à motiver et à mobiliser des équipes multidisciplinaires.
➢ Excellentes compétences en communication, en négociation et en résolution de problèmes.
➢ Connaissance approfondie des réglementations et des normes applicables au secteur des énergies renouvelables.

Formation et expérience :
➢ Diplôme universitaire en gestion des affaires, en ingénierie, en finance ou dans un domaine connexe.
➢ Au moins 8 à 10 ans d’expérience professionnelle progressive, dont une expérience dans des postes de direction ou de gestion dans l’industrie des énergies renouvelables.
➢ Le/la Directeur(trice) Général(e) Délégué(e) joue un rôle essentiel dans la direction et la croissance de l’entreprise sur son secteur : l’ autoconsommation collective. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à la transition vers une énergie plus durable et de jouer un rôle clé dans la transformation du paysage énergétique

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.