Everping recherche son 1er Growth Marketer, sous la responsabilité directe du CEO, dans une startup en forte croissance !

L’objectif du poste est de développer l’ensemble de la stratégie de génération de leads pour alimenter l’équipe Sales et assurer une croissance super rapide d’au moins x 2 chaque année. Ton rôle est de développer et faire passer à l’échelle les principaux canaux d’acquisition d’Everping, en commençant par l’outbound (emailing & acquisition payante). Tu participes également à la définition de notre positionnement et de la proposition de valeur, afin d’assurer un excellent go-to-market et Marketing Produit.

Nous avons des dizaines de milliers de clients PMEs potentiels, avec des profils variés et dans des secteurs différents, les enjeux growth et marketing à venir sont passionnants !

Nous recherchons un profil ambitieux, avec une première expérience solide en Growth / Acquisition, une personne ultra motivée pour intégrer le coeur de réacteur d’une startup en forte croissance, participer à la construction du département, en direct avec le CEO (ex HEC et BCG), et travailler sur une stack d’outils marketing à la pointe.

Le candidat a les expériences suivantes :

• Plus d’1 an d’expérience en Growth outbound et au minimum 4 ans en marketing. Nous sommes également ouverts à des profils plus seniors !

• Un esprit analytique, qui mesure l’impact de ses actions par des chiffres et avec une approche ROIste

• Un profil entreprenant, avec une grande volonté de faire par soi-même et une capacité à analyser et prioriser les actions

• Une connaissance de l’ensemble des enjeux Marketing est un plus

• Un premier call avec Aurélien, notre CEO (15min)

• Un entretien sur ton parcours avec Aurélien (2h)

• Une mise en situation avec Aurélien (1h)

• Un dernier échange avec Nicolas, cofondateur et CTO (45min)