Pourquoi rejoindre Evermaps
Evermaps accélère et cherche son CTO !
2020 a été une année riche de transformation et d’accélération. Et la crise sanitaire a démontré aux réseaux de points de vente qu’il leur était désormais vital de se doter de plateformes saas pour piloter la Presence de leur boutiques sur le web. Le marché est donc très dynamique, une centaine de clients prestigieux nous font déjà confiance et nos actionnaires soutiennent un plan ambitieux (levée fin 2019 de 5M€), c’est le moment parfait pour rejoindre cette aventure.

Directement rattaché à la CEO, et membre du COMEX, vos responsabilités seront :

• Diriger les équipes Tech et Data et accompagner leur développement individuel et collectif (15 personnes début 2021)
• Piloter le Delivery Clients (Onboarding, customizations…) et Produit
• Prendre la responsabilité du budget Tech
• Être garant de l’exécution de la Roadmap établie avec le Head of Product dans les meilleures conditions. Cette roadmap sera dense, vous devrez assurer un bon rythme d’innovation
• Porter une vision technologique globale et anticiper les évolutions à venir

Challenges dédiés

• Qui dit saas dit enjeux particuliers (gestion des droits, interfaçages…)
• Mener à bien la fusion de notre plateforme historique et la nouvelle plateforme (projet déjà en cours), avec l’aide du Head of Architecture
• Optimiser les process de Delivery (une partie de l’équipe est en agile)
• Peaufiner la scalabilité de nos solutions
• Accélérer la livraison de nouvelles features et versions sans renoncer à la qualité du code

• Maitrise de la totalité des enjeux techniques (back, front, devops, sécurité…)
• Connaissance de l’environnement AWS
• Qualités managériales, plus qu’un manager, on cherche un leader
• Excellente communication avec les non Tech
• Fibre entrepreneuriale développée. CTO chez evermaps n’est pas juste un job, c’est monter à bord d’une belle aventure et créer rapidement de l’impact (BSPCE selon profil)
• Passionné par les enjeux d’industrialisation et productivisation

Expérience
Première expérience d’au moins 5 ans en tant que CTO ou VP engineering d’une société saas en croissance et aux ambitions internationales

• 1. Call head of Product
• 1. Entretien CEO
• 1. Entretien commun Head of Architecture + Customer Success Manager
• 1. Echange avec notre chasseur de tête
• 1. Team fit Lead Tech et Head of Sales autour d’un bon café