Résumé
Fonction : Commercial Junior
Type de contrat : CDI à temps plein
Secteur : Gestion Technique du Bâtiment / Smart Building
Rémunération brute annuelle : Selon expérience
Expérience minimum requise : 2 ans minimum
Siège social : 1691 avenue de l'hippodrome, 69140 Rillieux la Pape
Date de prise de poste : au plus tôt
Description du poste
Dans le cadre de l’expansion de nos offres, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre activité. Véritable moteur de la prospection, vous mettrez en œuvre des actions ciblées et percutantes pour détecter de nouvelles opportunités business et générer des leads qualifiés. Résolument orienté(e) client et résultats, vous êtes au cœur de la conquête commerciale.
Vos missions :
1. Prospection et Développement Commercial
- Identifier, cibler et prospecter de nouveaux clients potentiels en B to B.
- Assister notre responsable commercial sur les présentations des solutions JEEDOM aux prospects et adapter les offres selon les besoins des clients.
2. Réalisation des offres commerciales
- Préparer des devis en accord avec le responsable commercial.
3. Suivi et Reporting
- Effectuer un reporting régulier des actions commerciales dans le CRM et en étroit lien avec le responsable commercial.
Pour mener à bien vos missions, vous serez amené(e) à collaborer avec les équipes commerciale, production … mais également avec des fournisseurs, partenaires et clients.
Profil recherché :
Diplomé(e) d’un Bac+3 ou d’une école de commerce, vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.
Doté(e) d’une excellente maîtrise de la langue française, à l'écrit et à l’oral, vous êtes opérationnel(le) sur la pratique d’Office (Word, Excel, PPT).
Qualités et compétences requises
· 2 ans d’expérience sur un poste similaire
· Formation commerciale
· Forte sensibilité à la génération de leads
· Esprit d’analyse et de synthèse
· Excellent relationnel et esprit d’équipe
· Force de proposition et créativité
· Compétences rédactionnelles et orthographiques indiscutables
· Savoir aborder des sujets techniques, mais être aussi capable de vulgarisation
· Sens de l’organisation pour gérer plusieurs projets simultanément tout en faisant preuve d’autonomie
Avantages :
Faire partie d'une entreprise de passionné.es, d’une équipe jeune et dynamique
Un management de proximité bienveillant, à l'écoute et soucieux de votre évolution
Équilibre vie pro / vie perso (temps de travail maîtrisé)
Tickets restaurants, mutuelle.
Environnement de travail agréable, bâtiment moderne.
Vous appréciez le travail en équipe et la polyvalence ? N’hésitez pas à envoyer votre candidature !
Process de recrutement
Vous êtes intéressé.e ? Envoyez-nous votre CV
Si votre profil convient, nous vous contactons pour :
Un premier call avec un membre de l'équipe
Ensuite, vous aurez un entretien physique avec le fondateur
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Ventes au détail”.