Rôle & impact 🎯

Notre mission au sein du département Brand est de faire rayonner la vision d’un voyage plus humain, plus responsable, plus vibrant.

Nous recherchons un(e) Community Manager en alternance, qui incarnera la voix de cette vision sur les réseaux sociaux. Ton rôle ? Faire battre le cœur de notre communauté, nourrir leur curiosité, leur donner envie de partir… autrement.

L’équipe Social, Influence & Partnerships 👥

Au sein du pôle Social, Influence & Brand Partnerships, on construit une marque forte, incarnée et inspirante, en s’appuyant sur du contenu créatif, des prises de parole audacieuses et des campagnes qui créent du lien. Ici, l’équipe valorise l’autonomie, l’initiative, et la co-création : on teste, on apprend, on ajuste, on recommence. Et on le fait ensemble.

Mentoré·e par Marie, Social Media Manager, tu travailleras aussi étroitement avec Maria, en charge des partenariats avec les créateur·ices de contenu, pour amplifier leur visibilité sur nos réseaux. Et la team créa ? Elle sera ton alliée pour produire des formats engageants.

Tes missions en tant que Community Manager 📝

🫶 Animation et relation avec les communautés

• Tu donnes encore plus vie à nos comptes (Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn)

• Tu crées une vraie proximité avec nos communautés

• Tu repères les meilleures opportunités de conversations ou d’UGC (User Generated Contents) à mettre en valeur

🎨 Création de contenu

• Tu participes à l’élaboration de la ligne éditoriale et du calendrier sur les différents réseaux sociaux

• Tu imagines, conçois et produits des formats créatifs, engageants et originaux : posts, reels, stories, carrousels, formats vidéo, etc.

• Tu t’inspires des tendances social media et de l’univers du voyage pour aller encore plus loin

📈 Veille & analyses

• Tu analyses les performances des publications (engagement, reach, followers,…)

• Tu proposes des recommandations pour tester, optimiser et amplifier nos actions

Pourquoi nous rejoindre ? 🚀

🌍 Pour créer et avoir de l’impact : tu participes à faire évoluer les pratiques vers un tourisme plus humain et durable. Ici, chaque post a le potentiel de créer du changement !

💚 Pour rejoindre une marque avec du caractère : on dit ce qu’on pense, on défend une vision différente du voyage, on ose des formats et des prises de parole qui sortent du lot

Ce qu’on t’offre 🎁

• La Voyagerie – Notre QG dynamique situé dans le 9e arrondissement de Paris, bien plus qu’un simple bureau : un lieu d’inspiration, de créativité et d’échanges quotidiens avec les autres Evaneossians.

• Des activités bien-être – Yoga, méditation, abonnement sportif via Gymlib partiellement pris en charge, groupes de musique, de jeux de société… il y en a pour tous les goûts.

• Un budget voyage – Pour vivre par toi-même l’expérience Evaneos grâce à des avantages dédiés

• Des moments d’équipe & de communauté – Déjeuners culturels, afterworks mensuels, séminaires annuels, réunions d’équipe hebdo : on cultive l’esprit d’équipe au quotidien.

et bien plus encore !

💰 Fourchette de rémunération en lien avec la grille Syntec applicable à ton contrat.

Tu pourrais être la personne idéale pour ce poste si :

• Tu suis une formation en communication, marketing digital ou équivalent, (Bac+4 à Bac+5)

• Tu as déjà une première expérience réussie en animation de communauté et création de contenus (visuel et texte)

• Les réseaux sociaux et leurs codes n’ont (presque) plus de secrets pour toi, en particulier Instagram et TikTok

• Tu as un talent pour l’écriture et sais capter l’attention

• Tu es à l’aise avec les outils de créations (Canva, Adobe) et collaboratifs (Notion, Miro, Iconosquare…)

• Tu sais analyser les performances des publications, et en tirer des recommandations actionnables

Evaneos pourrait être fait pour toi si :

• Tu fais preuve de créativité et de curiosité

• Tu es autonome et débrouillard·e avec un véritable esprit d’équipe

• Tu maîtrises parfaitement le français et l’anglais, à l’écrit comme à l’oral pour pouvoir interagir au quotidien avec les Evaneossians et nos communautés en ligne

Nous tenons vraiment à créer un environnement où chaque personne se sent respectée et incluse. Nous nous engageons à offrir des opportunités d’emploi égales, sans distinction de genre, d’orientation sexuelle, d’origine, de handicap, ou de toute autre caractéristique qui fait de vous la personne que vous êtes. Notre objectif est simple : que chacun·e puisse s’épanouir pleinement, en toute sécurité et dans un climat de respect mutuel.

En français et en anglais :

• Échange RH avec Marion - Premier appel pour faire connaissance, comprendre votre parcours professionnel et son adéquation avec le poste ⏲️ 30 minutes

• Etude de cas et restitution avec Marie - Un exercice pratique à préparer en amont, puis restitution et échange avec l’équipe de vive voix ⏲️ 1 heure