Description de l'offre

En tant que Chef de Projet Achats en alternance, vous serez en charge de:

Responsabilités:

Le Recueil des besoins :

• Collecter et consolider les besoins clients internes,
• Déceler les opportunités de standardisation, rationalisation et harmonisation des pratiques.

Le Pilotage des Données :

• Garantir l’agrégation des données et leur consolidation selon les canaux multi-sources,
• Produire les analyses en concordance avec les KPI des différentes catégories d’achats,
• Fournir aux parties prenantes sur tous les marchés les Dashboard de Volumes, Dépenses & Indicateurs de performances des catégories d’achats en gestion.

Les Opérations :

• Assurer le loading tarifaires des contrats sur la categorie Travel en Online et offline (multi agence) scope monde,
• Assurer le process de signature des contrats via Docusign,
• Enregistrement des contrats dans l’outil Achats Ivalua.

Coordination de projets dans un milieu pluri-disciplinaires sur les catégories d’achats suivantes :

• Travel (Air, Hotel)
• Real Estate
• Facility Management
• Roadside Assistance (Car rental)

Data Management : 

• Analyse de données, 
• Production de dashboard sous xls et Power BI

Experience demandée

Diplôme de Master d'une grande école + parfaite maîtrise de l'anglais (écrit et oral)

• Aisance dans la gestion de projet : rigueur et organisation,
• Vous savez manier les données multi sources, et êtes familier avec xls,
• Expérience en Power BI exigée (Dax Language), et Powerpoint,
• Pédagogue, vous rendez la donnée claire et intelligible aux différentes parties prenantes,
• Outre votre rigueur et fiabilité, vous êtes reconnu pour votre sens de l’analyse et votre esprit critique,
• Orienté résultats, vous êtes innovant dans votre recherche de solutions et vous démontrez d’une forte autonomie, d’un esprit d’initiative dans la gestion de vos missions au quotidien.
• Votre aisance relationnelle, vos aptitudes à la communication permettent de développer des relations solides avec vos partenaires internes et externes.

Postulez maintenant et faites partie de notre organisation dynamique et innovante.

Process de recrutement

1/ HR 

2/ N+1

Informations supplémentaires

• Type de contrat : Alternance
• Lieu : Saint-Denis
• Formation : Master 2
• Télétravail partiel

Le groupe Europ Assistance est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination. Nous agissons ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des seniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des compétences et des personnalités. La diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car source d'innovation et de performances.

A propos

Avec plus de 300 millions de clients dans le monde et des succursales dans plus de 30 pays, Europ Assistance est le 2ème acteur mondial des services d'assistance dans trois domaines : mobilité, voyage et soins personnels. En 1963, Europ Assistance a inventé le secteur de l'assistance. Nous promouvons de nouvelles solutions clients et l'innovation produit en concevant des solutions d'assistance pour les partenaires BToB.

Europ Assistance, 12 000 employés, 40% de croissance en 2022, est entièrement détenue par le groupe Generali. « Vous vivez, nous prenons soin » est ce que nous représentons aux yeux du monde, et ce sont nos employés qui donnent vie à ces valeurs. Pour nos employés, « nous prenons soin » signifie que nous sommes solidaires, disponibles, fiables et faciles à travailler. En tant que leader de l'industrie de l'assistance, nous recherchons des talents passionnés, engagés et autonomes pour nous aider à façonner l'avenir de l'industrie.

Europ Assistance s'engage en faveur de l'inclusion et de la non-discrimination. Nous agissons en faveur du handicap, de la diversité sociale et de l'égalité. Avant tout, nous recrutons des compétences et des personnalités, et la diversité au sein de nos équipes est essentielle car elle est source d'innovation et de performance.

Faites la différence, rejoignez Europ Assistance !