Nous recherchons notre futur(e) chargé(e) de planning pour rejoindre l’équipe RH composée de 12 personnes. Directement rattaché(e) à la responsable de développement RH, vous rejoindrez une équipe soudée et dynamique pour travailler sur les sujets stratégiques et opérationnelles liés à la gestion et au suivi des ressources et à leur affectation sur mission. Au quotidien vous serez amené(e) à échanger avec l’ensemble des collaborateurs du cabinet afin de leur proposer des solutions adaptées à leurs souhaits de parcours et aux demandes mission.

En binôme, vous gérez l’ensemble de l’affectation sur mission des consultants du cabinet :

• Proposition de profils en adéquation avec la demande du management et suivi en interne de leur montée sur mission.

• Préparation et participation aux réunions plannings hebdomadaires.

• Mise à jour du planning des collaborateurs via notre outil interne.

• Contrôle de cohérence des relevés de temps de chacun des collaborateurs.

• Suivi et mise à jour de la base de données des CV de nos consultants.

• Titulaire d’un BAC +3/5 en école de commerce ou équivalent.

• Expérience professionnelle d’au moins 2 ans en gestion administrative, RH, Recrutement idéalement dans la planification de ressources. (Hors stage et alternance)

• Sens du service et du travail en équipe vous avez une sensibilité pour les sujets RH et faites preuve d’un bon relationnel.

• Capacité à tenir des tableaux de pilotage et rendre compte des avancées de vos dossiers.

• La maîtrise des outils bureautiques (excel/ppt) est essentielle.

  Eurogroup est engagé dans l’inclusion et la non-discrimination, cette opportunité est accessible à tous.

1) Préqualification téléphonique

2) Entretien avec notre équipe planning