Eurogroup Consulting
ASSISTANT(E) CAMPUS MANAGER (H/F) EN ALTERNANCE
- Alternance (12 mois)
- Début :
- 25, Quai du Président Paul Doumer, Courbevoie, 92400
- Éducation : Bac +4
- Expérience : Non spécifié
Le poste
ASSISTANT(E) CAMPUS MANAGER (H/F) EN ALTERNANCE
- Alternance (12 mois)
- Début :
- Éducation : Bac +4
- Expérience : Non spécifié
Qui sont-ils ?
Créé en 1982, Eurogroup Consulting est un cabinet de conseil indépendant d’essence européenne, spécialiste en stratégie, management et organisation. Fort de ses 400 consultants en France, nous intervenons sur des projets de transformation digitale, de réorganisation, d’amélioration de la qualité de service, de performance des processus. Nos clients sont de grands groupes internationaux ainsi que des acteurs publics ou parapublics (ministères, collectivités territoriales, hôpitaux…) et des acteurs de l’économie Sociale et Solidaire. Notre cabinet a amplifié son action à l’international avec ses hubs et au travers du réseau de cabinets de conseil indépendants - NextContinent - dont nous sommes le co-fondateur.
Rencontrez Cécilia, Associée
Rencontrez Léa, Consultante Senior
Rencontrez Jonathan, Consultant Junior
Descriptif du poste
Au sein de notre cabinet de conseil, vous intègreriez le service recrutement en tant qu’assistant(e) campus manager en stage/alternance, afin d’organiser et planifier les actions de communication avec les écoles et universités Missions :
• Définition de la stratégie de relations écoles en lien avec les objectifs de recrutement• Développement, suivi et gestion des partenariats écoles cibles (Ecoles de commerces, ingénieures…)
• Développement des relations avec les différents interlocuteurs, service relations entreprises, responsables pédagogiques, associations étudiantes, etc.
• Gestion logistique et suivi administratif des différents évènements écoles (Forums, table ronde, partenariats, cours …)
• Animer notre communauté de consultants alumnis et interlocuteurs privilégiés de nos écoles.
• Travailler avec nos équipes internes sur la communication et le développement de notre marque employeur auprès des étudiants et des jeunes diplômés
• Veiller à ce que nos offres de stages, d’alternances et CDI soient diffusées auprès des écoles.
Profil recherché
Votre profil : Vous êtes étudiant en M1/M2 en Ressources Humaines (Grande école, Celsa, Sciences po…) et recherchez un stage/alternance responsabilisant et challengeant.
• Goût du travail en équipe
• Sens du contact
• Force de proposition
• Rigueur et sens de l’organisation
• Maîtrise du pack office
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