Responsable Support Technique N1 H/F

Résumé du poste
CDI
Toulouse
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 5 ans
Compétences & expertises
Surveillance des opérations
Amélioration continue
Aptitudes à motiver les autres
Communication
Négociation
+11

Eurofiber
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Eurofiber, opérateur d’infrastructures numériques de nouvelle génération, propose un réseau de fibre optique pour permettre aux entreprises de mener à bien leur transformation numérique.

Eurofiber se positionne en partenaire BtoB de confiance et investit chaque jour pour le futur.

Aujourd’hui, avec près de 10 000 km de fibres, le groupe est en mesure de raccorder directement ou indirectement près de 95% des entreprises.

Eurofiber redéfinit également l’hébergement avec des solutions Cloud hautement disponibles, sécurisées et à la pointe de l’innovation Cloud native.

Ces services permettent au groupe de se différencier par une offre industrielle qui répond aux usages et challenges actuels des professionnels.

Eurofiber France, fournisseur d’infrastructures numériques, recherche pour son équipe technique, un.e Responsable Support Technique H/F.

Sous la Responsabilité du Responsable d’Exploitation, le(la) Responsable Support H/F sera chargé.e de la gestion et de l’encadrement de l’équipe support (N1).

Il/Elle supervisera l’activité, animera l’équipe, et interviendra sur les sollicitations en cas d’escalade.

Vous serez en charge des missions suivantes :

  • Piloter et animer l’équipe N1 afin de garantir la qualité de service et le respect des SLA.

  • Superviser la bonne répartition et priorisation des tickets, gérer le backlog et assurer l’escalade vers N2/N3 si nécessaire.

  • Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) et produire des reportings réguliers.

  • Organiser les plannings (astreintes, congés, roulements) pour garantir une couverture optimale du support.

  • Accompagner la montée en compétences des techniciens (coaching, formations, suivi individuel).

  • Être l’interlocuteur de référence auprès des autres équipes ( commissioning, N2,N3, commerce, etc.) en cas d’incident majeur.

  • Contribuer à l’amélioration continue des processus et outils de support.


Profil recherché

Compétences théoriques :

  • Formation supérieure en informatique (Bac +3 minimum)

  • Expérience confirmée de 5 ans minimum en management d’équipes IT, idéalement dans un contexte international

  • Expertise en réseaux opérateurs (Télécom) et offres professionnelles

  • Maîtrise des processus (création, suivi, optimisation)

  • Anglais courant indispensable (environnement de travail international)

Compétences techniques :

  • Infrastructure réseau et backbone dans un contexte opérateur

  • Équipement réseau type Nokia / Cisco / Juniper / Huawei …

  • Maîtrise des technologies type L2VPN / MPLS ….

  • Maîtrise des différents protocoles de routage (BGP / ISIS / OSPF)

  • Sécurité des réseaux (Gestion DDos, Firewall applicatif …)

  • Connaissance des plateformes TOIP (Centrex / Ipbx …)

  • Connaissance des outils de monitoring (type observium)

  • Connaissance des outils de ticketing (type GLPI, Zendesk …)

Compétences managériales :

  • Gestion et organisation d’équipe

  • Capacité à analyser et améliorer les processus existants

  • Compétences en reporting et suivi de la performance

Savoir-faire :

  • Structurer et coordonner les activités d’une équipe de support

  • Optimiser les workflows et méthodes de travail

  • Assurer un suivi efficace et transparent des résultats et des projets

Savoir-être :

  • Réactivité et capacité à garder son calme sous pression

  • Excellente communication claire et concise

  • Orientation client et sens du service

  • Leadership et capacité à motiver les équipes

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