Vos missions se déclineront en 4 grands axes
1.Pilotage standard :
Qualifier la commande
Ordonnancer les opérations
Suivre des opérations de la commande à la mise en service
Garantir de la qualité et des délais de livraisons
Gérer des projets complexes
Qualifier le projet
Définir et suivre du planning
Coordonner et animer les acteurs du projet
Suivre le projet de la commande à la mise en service
Communiquer de façon proactive avec le client
2.Relation Opérationnelle Clients :
Être le/la référent.e et point de contact du client
Gérer la préparation, l’organisation et l’animation des COPIL
Rédiger les communications client
Être le/la garant.e de la gestion du portefeuille de commande
3.Reporting :
4.Axe international :
Echanger en anglais à l’écrit et à l’oral lors de réunion de suivi.
Réaliser des analyses écrites en anglais.
Compétences minimales requises :
Maîtrise de la relation client :
Compétences d’ordonnancement et de pilotage
Qualités rédactionnelles
Tenir une discussion technique en anglais.
Savoir être :
Qualités organisationnelles et de coordination
Rigueur et méthodes
Sens de la mesure et du résultat
Qualités relationnelles
Qualités d’écoute
Sens du collectif et capacité à fédérer
Sens développé du client et du service
Autonomie et capacité à gérer des priorités
Processus de recrutement :
Pré-qualification avec un.e Talent Acquisition Manager vous contacte pour échanger sur votre projet professionnel
Entretien technique avec un.e manager vous échangerez sur les aspects techniques et les projets
Entretien RH avec le Responsable RH vous échangerez sur les valeurs et la culture d’entreprise
Souhaitez-vous rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la performance collective de notre entreprise ? Adressez-nous sans attendre votre candidature !
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion de projets”.
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