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Développeur Drupal

CDI
Nantes
Salaire : Non spécifié
Début : 19 novembre 2022
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Eurelis
Eurelis

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous êtes passionné par la technologie et l’innovation, et vous avez déjà démontré de réelles qualités en développement PHP et Drupal.

Vous êtes curieux et rigoureux : vous aimez développer des fonctionnalités from scratch, mais vous ne négligez pas non plus la documentation, pour que vos collègues ne galèrent pas lorsqu’ils reprennent un de vos projets.

Vous avez un bon relationnel et aimez autant l’autonomie que le travail en équipe.
Vous avez envie de vous investir sur de nouveaux projets et au sein d’une équipe pro et sympa.

Nous vous proposons de rejoindre le Pôle Web & CMS, où l’expertise technique et l’innovation sont au cœur de chaque projet.
Votre approche et vos connaissances vous permettront de proposer un éclairage innovant et des solutions qui feront de vous un élément central de l’équipe.

Cette équipe de 9 personnes est répartie entre nos bureaux de Paris et ceux de Nantes.

Vos principales missions

  • Participer à la conception de solutions techniques adaptées aux besoins de nos clients
  • Réaliser les développements applicatifs
  • Présenter votre travail au travers de revues de code et de rédactions documentaires
  • Participer à l’amélioration technique du pôle grâce à une veille technologique active

Profil recherché

  • Vous avez une formation initiale en développement informatique, niveau école d’ingénieur / master
  • Vous avez un esprit logique et une bonne appréhension des problématiques techniques
  • Vous avez déjà 2/3 ans d’expérience en développement PHP
  • Vous pratiquez déjà Drupal ou êtes intéressé à l’odée de découvrir ce CMS
  • Vous maitrisez les arcanes de PHP et testez régulièrement les limites de Drupal
  • Si vous flirtez de temps en temps avec le front, c’est un plus
  • Vous avez l’esprit d’équipe et d’entraide. Et le sens de l’humour, pour vous assurer une excellente intégration dans l’équipe

Déroulement des entretiens

  • Un premier échange de 15/20mn avec notre DRH, pour parler du poste et de vos envies
  • Un entretien + test technique avec le responsable de pôle, pour parler métier
  • Et si ça match… bienvenue dans l’équipe!

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