Notre politique volontariste de l'alternance nous permet de proposer un véritable parcours d'intégration et de développement à destination des alternants dans une perspective de pré-embauche et de fidélisation. C'est près de 70 alternants qui poursuivent leurs études aussi bien dans nos enseignes qu'au sein des fonctions supports !
Si vous aussi, vous souhaitez participer à ce développement de compétences, tout en développant les vôtres, alors, rejoignez-nous !

Pendant votre stage, vous évoluez au sein de la direction des ressources humaines dédié à l'activité distribution verte du groupe Eureden (Magasin Vert, Point Vert, Terranimo, Le Récolteur).
En collaboration avec l'équipe recrutement, votre stage sera rythmé par les missions suivantes :

- Recensement et analyse des besoins de recrutement d'alternants auprès des opérationnels
- Mise en forme des offres et diffusion au sein des jobboards et des écoles ciblées
- Mise en place du processus recrutement (entretiens, débrief avec le manager…)
- Suivi du dossier du candidat retenu (mise en place du contrat d'alternance en lien avec le service formation et le service paie)
- Suivi des alternants présents dans l'entreprise (organisation de rencontres avant la fin des contrats, analyse du taux de transformation en CDD/CDI…)
- Développement des partenariats avec les écoles spécialisées en horticulture, paysage, animalerie et motoculture et participation aux jobdating

Vous participerez également au développement de la marque employeur en intervenant sur différents projets en cours au sein du service RH.

Vous souhaitez vous orienter vers un Bac+4 Bac+5 dans le secteur des ressources humaines ? Alors, nous pouvons vous proposer de rejoindre une équipe sympathique afin de développer vos compétences et connaissances dans le domaine du recrutement.
Vous avez un bon relationnel, êtes à l'écoute des collaborateurs. Vous êtes organisé(e), méthodique, vous savez gérer les priorités et vous avez le sens de la confidentialité.

Stage de 6 mois de février à juillet 2024