Rattaché à la Directrice de la Direction des Opérations de la Branche Agriculture, vos missions principales sont :

* Développement stratégique :
- Identifier et analyser les axes/enjeux stratégiques ainsi que les risques de l'activité pour décliner un processus S&OP sur votre périmètre
- Etablir et décliner une stratégie tactique et opérationnelle sur votre périmètre dans le respect des orientations stratégiques
- Garantir le bon fonctionnement du processus S&OP et des résultats attendus
- Elaborer un budget de fonctionnement et d'investissement en collaboration avec les directions métiers de votre périmètre
- Définir, piloter et coordonner une synergie entre les métiers de votre périmètre (Agrofourniture / Céréale / Nutrition Animale) allant de la prise de commande, la gestion des stocks, la production jusqu'à la logistique
- Co-construire les différents plans directeurs (PIC / PDL / PDP) métiers en coopération avec les directeurs concernés pour en développer, challenger et optimiser leur exploitation/processus
- Impliquer et fédérer l'ensemble des acteurs clef
opérationnels et supports dans le processus
S&OP (marketing, ventes, finance, logistique et production)
- Proposer des développements et des évolutions pour optimiser les systèmes d'informations liés à votre activité et en être un acteur majeur (Build/Run)
- Initier, piloter, animer, gérer des projets transversaux en coordination avec les acteurs internes et/ou externes.

* Pilotage opérationnel :
- Organiser et décliner le processus S&OP à travers la définition des objectifs, la mise en place de plan d'action, la prise de décisions techniques et organisationnelles
- Définir, piloter et suivre des indicateurs de performances (KPI) relatif au processus S&OP pour évaluer le bon fonctionnement et décider des corrections/améliorations
- Définir, mettre en oeuvre et piloter un processus de suivi des paramètres de gestion définis pour en garantir le respect et s'inscrire dans les politiques métiers établies (stock et encours)
- Analyser les résultats prévisionnels/réalisés pour identifier les écarts, challenger les différents acteurs et identifier/mettre en place des solutions correctives
- Garantir et assurer la structure des données de votre périmètre et identifier et mener des analyses de performance projetée permettant la prise de décision stratégique
- Assurer des relations avec l'Administration et des organismes spécialisés
- Effectuer une veille régulière de votre activité dans un soucis d'amélioration continue.

* Management d'équipe et coordination d'acteurs :
- Impulser, fédérer et animer les acteurs autour de la démarche/processus S&OP
- Organiser et animer la coordination/coopération entre les différentes équipes opérationnelles et support
- Assurer un management fonctionnel des différents services (ADV, production, logistique)
- Animer et coordonner le travail de votre équipe
- Favoriser le développement des compétences de votre équipe.

Issu d'une formation supérieure (Bac+5 Master Supply Chain, Ecole de Commerce, Ecole d'Ingénieur), vous justifiez d'une expérience réussie de 5 à 10 ans sur un poste similaire.

Votre leadership ainsi que votre capacité à être force de proposition et de conviction, vos qualités d'analyse, votre capacité d'écoute et de dialogue alliés à de réelles qualités relationnelles et à un esprit d'équipe vous permettront de fédérer les équipes

Rigoureux, dynamique et ambitieux, vous avez le sens des responsabilités et la volonté d'accompagner le changement.

Date de fin de publication : 11 mars 2024.