Le groupe Eudonet, éditeur SaaS recherche son prochain talent #Product Owner (h/f).

Vous souhaitez intégrer les équipes d’un éditeur ? Alors Go, rejoignez l’EudoTeam ! Accompagnez les ambitions du Groupe en portant la vision et la valeur Produit pour une satisfaction client optimale !

Vous rejoignez la Direction Produit et intégrez la communauté des PO (5) pour apporter le maximum de bénéfices aux futurs utilisateurs des solutions Netanswer et GiveXpert.

👉Vous êtes en charge de la récupération des insights, de la définition du backlog, de la priorisation des users stories au sein de sprints, de la coordination des développements avec la scrum Team dédiée à la réussite de vos projets, de la création et de la définition des releases puis de la communication auprès des clients des fonctionnalités distribuées dans les releases.

Au quotidien, vous :

• Collectez les besoins de nouvelles fonctionnalités et en qualifier la valeur client.

• Rédigez et détaillez les fonctionnalités techniques et fonctionnelles sélectionnées.

• Priorisez les développements dans le backlog

• Planifiez en décrivant précisément les critères retenus. pour la meilleure utilisation possible (user stories).

• Priorisez en découpant l’ensemble du processus en sprint.

• Organisez les tests de contrôle qualité et répondre aux demandes de clarifications de l’équipe scrum.

• Coordonnez avec le marketing le positionnement prix / offre d’une nouvelle fonctionnalité .

• Décidez de la livraison d’une fonctionnalité, puis de sa publication, en coordination avec le marketing.

• Préparez les bases de démo et les jeux de données de démo à destination des équipes commerciales et marketing.

• Rédigez les documents de communication à destination des clients.

• Organisez la montée en compétences des équipes internes sur les produits.

🤩 De formation supérieure, vous avez une expérience réussie de 4 ans comme PO idéalement acquis chez un éditeur de logiciels organisé en mode produit. Vous possédez une expertise sur la gestion de projets SaaS et de très bonnes connaissances fonctionnelles sur des sujets liés à la comptabilité, la facturation, les moyens de paiement, …

Vous travaillez en français comme en anglais !

Vous avez une très forte appétence pour le digital et le parcours utilisateurs, savez gérer les priorités et prendre de la hauteur sur les sujets.

Vous avez un fort esprit collaboratif, une grande capacité d’écoute et savez vous adresser à différents interlocuteurs. Une bonne maîtrise de la méthodologie agile, des compétences en marketing digital et Business viennent compléter vos atouts pour réussir à ce poste.

Vos #: Anglais#communication#organisation#rigueur #gestiondeprojets#analyser#modéliser

👉 Alors si comme les membres de l’EudoTeam, vous :

• Aimez travailler sur des sujets et projets complexes et variés,

• Etes passionné(e) par votre métier et toujours force de propositions,

• Faites preuve d’autonomie, de rigueur et de persévérance,

• Avez un état d’esprit de solidarité et de conquête, ce poste est pour vous !

👉Modalités / avantages de travail :

• Rémunération : Fixe

• CDI

• Lieu : Courbevoie (92)

• Charte Télétravail - 3j après la période d’intégration,

• 39h par semaine / 25 CP / an & 7 jours ouvrés RTT / an,

• Des événements internes, des moments de partage,

• Un parking et un stationnement à vélo.

👉Avantages financiers :

• Carte Swile (titres restaurants) + Droit d’accès au Restaurant d’Entreprise,

• Santé / Famille/ Prévoyance : Axa /Génération,

• Passe Navigo pris en charge à 50% par Eudonet,

• Participation + Plan Epargne Entreprise (PEE).

Politique RSE

Chez Eudonet, nous avons à cœur de partager nos valeurs dans notre politique de RSE avec notre environnement, nos clients et nos fournisseurs. Depuis 2017, Eudonet est engagé dans une politique volontariste de Responsabilité Sociétale d’Entreprise pour contribuer à une société plus solidaire, inclusive et durable.

Plus qu’une somme d’individualités, Eudonet c’est avant tout l’EudoTeam : 230 femmes et hommes basés en France, UK, au Canada et aux Pays-bas. ! Une équipe fun et engagée, qui partage les mêmes valeurs . De tous horizons et riches d’expériences éclectiques, les membres de l’EudoTeam, inventifs, efficaces parce que soudés, motivés pour penser, développer et déployer des solutions avec et pour nos clients. Chez Eudonet notre politique RH est inclusive. Toute personne a besoin particulier est la bienvenue. N’hésitez pas nous informer si vous avez besoin d’aménagements particuliers.

• Dans les 15 jours, si votre candidature est retenue : un échange RH

• Si nous avançons : un échange avec le CPO

• Si nous poursuivons : envoi d’une mise en situation, rencontre sur site avec les PO pour faire connaissance et débriefer.

• Si des deux côtés, nous souhaitons avancer : après un ctrl de ref, une proposition de collaboration est envoyée