Rejoignez notre équipe ESG & Compliance et pilotez, structurez et animez notre démarche de prévention des risques professionnels. Vous serez au cœur de notre engagement pour la santé et la sécurité de nos collaborateurs, en assurant la conformité réglementaire et en intégrant la prévention dans notre système de management intégré (logique ISO 45001). Votre mission : contribuer activement à l’amélioration continue des conditions de travail et à la protection de nos équipes.

Missions principales :

1. Évaluation des risques & conformité réglementaire

• Déployez notre template DUER sur l’ensemble de nos sites et élaborez une trame groupe pour les plans de prévention des entreprises extérieures.

• Contribuez à la mise en conformité de nos nouveaux sites et pilotez la veille réglementaire SST pour rester à la pointe des meilleures pratiques.

2. Analyse des événements & actions correctives

• Assurez le suivi des accidents et incidents (enquêtes, arbres des causes…) et mettez en place des plans d’actions correctives et préventives pour garantir un environnement de travail sûr.

3. Intégration dans le Système de Management Intégré

• Intégrez la prévention dans notre SMI selon le référentiel ISO 45001 : politique, processus, animation, indicateurs.

• Participez aux comités QSE et instances de gouvernance pour contribuer à l’amélioration continue.

4. EPI & habilitations

• Sélectionnez, déployez et assurez le suivi des EPI.

• Identifiez les besoins en habilitations (électrique, CACES, permis feu…) et suivez la validité des habilitations pour garantir la sécurité de tous.

5. Formation, sensibilisation & communication

• Organisez et animez les accueils sécurité des nouveaux arrivants.

• Déployez des actions de formation, de sensibilisation et d’information SST pour renforcer la culture de la sécurité.

• Veillez à la conformité des affichages obligatoires

6. Missions annexes

• Suivez les KPI SST et pilotez ou contribuez à des projets de prévention : TMS, RPS, ergonomie, QVT…

• Créez un template de visites Prévention sur site.

• Soyez l’interlocuteur privilégié des organismes de prévention (SSTRN, CARSAT, inspection du travail…)

Compétences techniques :

• Connaissance en réglementation SST

• Maîtrise de la méthodologie d’analyse des risques

• Connaissance du référentiel ISO 45001

• Capacité à gérer des projets transverses

Savoir-faire / Savoir-être :

• Rigueur, autonomie, esprit d’analyse.

• Bonnes capacités de communication, pédagogie.

• Goût du terrain, capacité à fédérer.

• Esprit d’équipe et force de proposition.

Formation & Expérience :

• Préparation d’un bac+5 en HSE, QSE, prévention des risques, ergonomie ou équivalent.

• Expérience souhaitée : stages ou alternance dans une fonction similaire (multi-sites, industrie ou services).