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Manager Analyse Reporting ESG Climat

CDI
Salaire : Non spécifié
Début : 04 juin 2023
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master

EthiFinance
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Afin d’accompagner ses clients investisseurs institutionnels et sociétés de gestion de portefeuille, EthiFinance recrute un Manager pour coordonner ses activités de Reporting ESG et Climat au sein de du pôle « Conseil et Solutions ». En tant que Manager des activités de Reporting ESG et Climat, vous accompagnerez les clients d’EthiFinance dans l’évaluation de la performance extra-financière de leurs actifs et les aiderez à structurer leur démarche d’investisseur responsable de manière éclairée. Le poste requiert une bonne connaissance de l’investissement responsable et de son environnement règlementaire en France et en Europe ainsi que de solides compétences analytiques, opérationnelles et managériales.

Responsabilités

  • Supervision d’une équipe de trois analystes.
  • Analyse de données et rédaction de Reporting ESG et Climat de fonds et de portefeuilles d’investissement.
  • Développement de produits de Reporting ESG et Climat en lien avec les évolutions règlementaires françaises et européennes, telle que les enjeux de biodiversité par exemple.
  • Accompagnement de clients investisseurs dans le développement ou la structuration de leur démarche d’investisseurs responsable.
  • Contribution au développement commercial des produits et suivi des comptes clients existants.
  • Collaboration avec les autres départements d’EthiFinance et notamment : Conseil en finance durable, Notation ESG des actifs cotés et non cotés, Modélisation des risques ESG et Climat.
  • Gestion des bases de données ESG et Climat internes et externes.

Profil recherché

  • Formation académique : Grandes écoles ou 3ème cycle universitaire (Master).
  • Connaissance approfondie de l’ESG et de la finance responsable.
  • Expérience dans la compréhension, l’analyse et la consolidation de données extra-financières.
  • Bonnes connaissances de la réglementation extra-financière française et européenne (SFDR, Taxonomie, Article 29 Loi Energie Climat…).
  • Capacités à remettre en cause l’existant pour développer de nouveaux produits ou nméthodologies.
  • Excellentes compétences en matière de gestion du temps et d’organisation.
  • Excellentes compétences relationnelles.
  • Une expérience dans la supervision d’équipes est un avantage.
  • Très bonne maîtrise de la suite Office, et notamment d’Excel. La connaissance d’un autre langage de programmation (R, Python) serait un plus.
  • Maîtrise orale et écrite de l’anglais, une troisième langue (espagnol ou allemand) serait un plus.

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