Nous recherchons un responsable HSE – RSO pour notre Centre – Pays de la Loire. Vous êtes un acteur de terrain pragmatique, vous êtes un excellent communiquant avec des capacités d'animation, et vous avez envie de promouvoir la démarche RSO dans un établissement public déjà engagé dans cette démarche, Venez nous rejoindre !

Rattaché à la Direction Risques et Qualité, vous managez une équipe de 3 collaborateurs et animez un réseau de référents HSE répartis sur l'ensemble des activités de la région avec qui vous déclinez les grands axes de la politique HSE-RSO :
promouvoir la santé au travail, prévenir le risque de contamination par la maitrise de l'hygiène, préserver l'environnement en identifiant les risques et en mettant en place des moyens de prévention/protection nécessaires et assurer la veille et le respect de la réglementation HSE en vigueur.

Vos principales missions sont les suivantes :
-Piloter et réaliser les campagnes de mise à jour du document unique d'évaluation des risques professionnels ;
-Proposer et mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène en collaboration avec les responsables d'activité ;
-Proposer la mise en place les EPI/EPC, assurer la maîtrise des équipements nécessaires à la sécurité ;
-Contribuer à la définition des conduites à tenir face aux situations d'urgence relatives aux personnels et s'assurer de la mise à disposition des moyens nécessaires et des tests ou vérification périodiques ;
-Assurer la gestion de la prévention du risque Incendie (formation, outils de sensibilisation, exercices, rédaction procédure, etc.)
-Piloter la réalisation des analyses et le suivi des accidents (accidents du travail, accidents bénins, AES).
-Membre de la CSSCT, vous intervenez sur l’ensemble des questions HSE au sein de la commission ainsi que régulièrement en CSE Régional.
-Participer à la culture HSE en animant le réseau des correspondants HSE et en contribuant à des réflexions d'intérêt national dans le cadre de son activité ;
Promouvoir et contribuer au déploiement de la démarche RSE (Développement durable, plan de mobilité, plan d'économie d'énergie, …) 

 
Missions annexes : COORDONNATEUR(TRICE) DE SITES
En qualité de Coordonnateur(trice) de Sites, Vous contribuerez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique régionale de l'établissement, en collaboration étroite avec le directeur de l'ETS et les membres du CODIR.

Vos missions :
Participer à la diffusion de la stratégie et de la politique de l'établissement dans la région.
Préparer et animer les réunions du COSITE.
Garantir une communication efficace sur les sites en collaboration avec les ressources humaines, la communication et les responsables de sites.
Analyser les risques professionnels et contribuer à la prévention en soutenant les responsables de sites dans la mise en œuvre des plans d'action. ( HSE)
Faciliter les interfaces entre les sites et les acteurs régionaux (services techniques, logistique

Diplôme : DESS / DEA/ Master                                                                       

Profil : Diplômé(e) d'un bac+5 en spécialité HSE, vous justifiez de connaissances dans ce domaine et d'une expérience significative et opérationnelle au sein d'un service HSE.
Vous justifiez également d'une expérience significative dans le management d'une équipe et le pilotage de projets transverses. Des connaissances dans le secteur médical et public seraient un plus.

Bon(ne) communiquant(e), votre leadership vous permet de vous positionner avec efficacité et crédibilité.
Votre autonomie et votre proactivité, vous permettent d'appréhender les problèmes complexes avec efficacité et les prises de décision.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'analyse et de synthèse.

Vous disposez d'une bonne maitrise des systèmes de management de la sécurité et de l'environnement.
Vous avez de bonnes connaissances des méthodes et outils de gestion des risques et d'analyse des causes.
A l’aise avec les outils informatiques, vous savez utiliser les outils bureautiques (Microsoft, SharePoint, etc.).

Profil recherché:

Expérience réussie dans des missions managériales, démontrant un leadership affirmé

Excellentes compétences en communication et en animation de réunions avec la capacité de fédérer les équipes autour des objectifs communs

Capacité à travailler en équipe et à entretenir des relations constructives avec les différents acteurs internes et externes.

Autonomie, rigueur et initiative seront vos atouts majeurs.