Médecin Resp. de la maison du Don Marseille république F/H

L’Etablissement français du sang est l’opérateur civil unique de la transfusion sanguine en France. A l’EFS, sauver des vies est la raison pour laquelle nous nous levons tous les matins ! Et pour cela nous avons la chance de compter sur la générosité d’1,7 million de donneurs de sang et sur le professionnalisme de 10 000 collaborateurs formant une chaîne solidaire : la chaîne transfusionnelle.

Organisé en 11 régions métropolitaines et 3 départements d’outre-mer qui mutualisent les ressources nécessaires aux malades, l’EFS est ainsi présent sur tout le territoire. L’Etablissement s’investit également dans de nombreuses autres activités, telles que les analyses de biologie médicale, la thérapie cellulaire et tissulaire ou encore, la recherche.

En tant que Responsable de la Maison du don de Marseille , vos missions principales seront:

1. Actions relatives au métier :

- Elabore la planification quotidienne de l'activité, son optimisation et son adaptation en continu en fonction de la stratégie de prélèvement définie par le département Collecte et production en coordination avec le service Communication et Marketing
- Coordonne et s'assure de la bonne organisation administrative, évalue et met en œuvre la logistique opérationnelle (matériel, PSL, consommable.)
- Assure la mission de médecin responsable de collecte selon l'organisation et les besoins du service - Organise et assure l'information, le suivi médical et le recueil des données épidémiologiques des donneurs
- Organise les actions de vigilance dans le service et assure le relais avec les référents régionaux
- Participer aux actions de formation et d'information vis-à-vis des partenaires de l'EFS pour la promotion du don et des collectes en coordination avec le Responsable d'activité et en relation avec les développeurs de territoires

2. Gestion des ressources humaines de la collecte :

- Exerce l'autorité hiérarchique sur l'ensemble des personnels en poste en MDD
- Veille et participe à l'adéquation permanente des compétences: évaluation et suivi de
compétences, entretiens individuels, plan de formation
- Contribue à l'adéquation quantitative / activité et à l'efficience et à l'élaboration des plannings du
personnel
- Veille et participe à l'information et à la formation du personnel par l'organisation de réunions de service
- Répartit les fonctions au sein de son service et s'assure des suppléances
- S'assure de l'accueil et intégration de ses nouveaux collaborateurs au sein du service.
- Participe et veille à l'écoute du personnel
- Veille à la bonne exécution de travail et à l'encadrement de ses collaborateurs
- Porte et transmet les valeurs de l'EFS

3. Coordination des moyens matériels & organisation :

Participe à l'adéquation avec la réglementation et l'évolution des connaissances spécifiques à
l'activité
- Est responsable de l'évaluation et de la validation au sein de la MDD
- Veille à la gestion du matériel et s'assure de la conformité des locaux
- Veille à l'adéquation quotidienne qualitative et quantitative / activité

4. Management de la qualité :

- Participe à l'élaboration et à la validation des procédures et modes opératoires
- Participe à l'élaboration des indicateurs internes de qualité
- Suit et analyse les indicateurs qualité et les données issues des outils qualité
et rend compte périodiquement de son activité
- Propose, coordonne et met en œuvre les actions d'amélioration en s'assurant de leur traçabilité
- Participe aux relations avec les parties prenantes de l'activité : clients, fournisseurs, services en Interface

Docteur en médecine
DU en médecine du don
Si possible DUTS ou CAPA transfusion sanguine
Aptitude au leadership, à l'encadrement et au management d'équipes pluridisciplinaires
• Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse,
• Aptitude à la communication, la concertation, l'écoute et l'accompagnement,
• Capacité à travailler en équipe et en réseau,
• Sens du service public,